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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Förderung von Kindern und Eltern in der Frühförderung.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Landkreis Kassel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychologie, idealerweise mit Zusatzqualifikationen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Kassel ist eine moderne und familienfreundliche Verwaltung mit den Standorten Kassel, Hofgeismar und Wolfhagen. Circa 1.700 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.
Wir suchen Sie ab sofort für unseren Fachdienst Beratungsstelle für Frühförderung des Fachbereichs Jugend.
Ihre Aufgaben- Beraten, Fördern und Begleiten von Kindern, Eltern und Fachkräften zum Entwicklungsstand von Kindern von der Geburt bis zur Einschulung
- Erstellen von sozialpädagogischer Frühförder-Diagnostik sowie Förder- und Behandlungsplänen
- Durchführen von Kriseninterventionen
- Kooperieren mit anderen Fachinstitutionen in der Einzelfallarbeit sowie Durchführen interdisziplinärer Gesprächsrunden
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik oder der Psychologie mit Interesse an rechtlichen und administrativen Aufgabenstellungen
- Zusatzqualifikation, z. B. systemische Therapie, Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch-fundierte Therapie, Mediation oder ähnliche Verfahren
- Eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
- Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE
Haben Sie noch Fragen? Frau Niemetz Fachbereich Jugend 0561 1003-1578, Frau Knutz Potenzialmarkt 0561 1003-1331.
Was Sie noch wissen sollten... Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sozialpädagogische/Therapeutische Fachkraft für Beratung in der Frühförderung Arbeitgeber: Landkreis Kassel
Kontaktperson:
Landkreis Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische/Therapeutische Fachkraft für Beratung in der Frühförderung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die auf dich warten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und alle Vorteile zu nutzen, die wir dir bieten können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische/Therapeutische Fachkraft für Beratung in der Frühförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als sozialpädagogische/therapeutische Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Zusatzqualifikationen oder spezielle Kenntnisse hast, die zur Stelle passen, lass uns das nicht entgehen!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Kassel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Förderung von Kindern zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit der Arbeitgeber sieht, dass du gut ins Team passt.
