Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Steuerangelegenheiten in Kelheim

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Steuerangelegenheiten

• StandortKelheim
• UmfangVollzeit
• Befristungunbefristet
• Beginnnächstmöglich

Der Landkreis Kelheim liegt im Herzen von Bayern und ist geprägt durch die naturräumliche Vielfalt des Landkreises mit zahlreichen Naherholungsmöglichkeiten. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich - dies spiegelt unser Bestreben nach einer bürgerfreundlichen Verwaltung für mehr als 126.000 Bürgerinnen und Bürger wieder.Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind!

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Überwachung und laufende Fortentwicklung eines steuerlichen Kontrollsystems zur vollständigen und fristgerechten Erfüllung der steuerlichen Pflichten
• Erklärungen zu anderen Steuerarten (z. B. Grundsteuer)
• Erstellung landkreiseigener Grundsteuerbescheide
• Schnittstelle zum steuerlichen Berater und der Finanzverwaltung
• Erstellung von Umsatzsteuer-/Voranmeldungen unter Beachtung des §2b UStG
• Vorbereitung der Erstellung der Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem steuerlichen Berater
• Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen
• Unterstützung der einzelnen Sachgebiete, Stabstellen und Abteilungen bei steuerlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Studienabschluss als Diplom-Finanzwirt/in (FH) oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Steuern bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation
• Berufserfahrung sowie gute Rechts- und Fachkenntnisse über die kommunale Organisation und die Besteuerung der öffentlichen Hand
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
• Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
• Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub nach UrlMV bzw. 31 Tage Erholungsurlaub nach TvöD, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften

Ihre Ansprechpartner

Fragen? Bei Fragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Metz, Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1110 bzw. Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1115 gerne zur Verfügung!

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schmidbauer, Sachgebietsleiter SG 12, Tel.: 09441 207-1210.

Hinweise

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.

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