Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Konzepte für die Region.
- Unternehmen: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement im Landkreis Konstanz mit über 1.300 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein gesundes, familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Attraktive Bezahlung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Region mit verantwortungsvollen Projekten und direktem Mehrwert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4901 - 7025 € pro Monat.
Amt für Hochbau und Gebäudemanagement | Konstanz | Vollzeit | unbefristet
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises, darunter Schulen, Verwaltungsgebäude und Sporthallen. Wir kümmern uns um Neubau, bauliche Unterhaltung und die Gebäudebewirtschaftung.
Leiter/in Referat Hochbau - Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)
Führung und Strategie
- Sie leiten das Referat mit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Sie entwickeln die strategische Planung zur Umsetzung der energetischen Sanierungen der Liegenschaften.
- Sie erarbeiten Konzepte für Erweiterungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen.
Projektsteuerung und Bauherrenfunktion
- Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Projekte des Landkreises.
- Sie steuern und koordinieren die Planungen und Umsetzungen der Baumaßnahmen durch Ihr Team bzw. durch externe Planungsbeteiligte.
- Sie führen Verhandlungen und Gespräche mit internen und externen Partnern, sowie ggf. schwierige rechtliche Auseinandersetzungen.
Verwaltung und Finanzen
- Sie steuern das Auftrags- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) und sind verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Vergabeverfahren (VOB, UvGO, VgV und GWB).
- Sie erstellen die Budgetplanung für die Baumaßnahmen an Schulen und Dienstgebäuden und verantworten das Controlling und Berichtswesen.
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der verwaltungsinternen Entscheidungsprozesse, planen Gremientermine und erstellen die Sitzungsvorlagen für den Kreistag und die jeweiligen Ausschüsse.
- Sie kümmern sich um die Beantragung und Abwicklung von Förderanträgen (wie Schulbauförderung, Sportstättenförderung, BEG).
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur (Dipl. Ing. oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse und Erfahrung:
- Einschlägige Berufserfahrung, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8.
- Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling.
- Im Idealfall erste Führungserfahrung.
Persönliche Stärken:
- Sicheres Auftreten, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Mobilität und Flexibilität:
- Führerschein und Bereitschaft, Ihren PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.
Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle Aufgabe und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.
Flexibel arbeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
Ausgeglichen leben: Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.
Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 - 7.025,87 Euro) sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
#J-18808-Ljbffr
Bauingenieur (m/w/d) in Konstanz Arbeitgeber: Landkreis Konstanz
Das Landratsamt Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Team, das echten Teamgeist lebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert das Amt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft für die Region mitzuwirken und dabei von zahlreichen Vorteilen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauingenieur (m/w/d) in Konstanz erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur (m/w/d) in Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Landkreis Konstanz auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Landkreis Konstanz sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Landkreis Konstanz zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Konstanz vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
