Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für energetische Sanierungen.
- Unternehmen: Landratsamt Konstanz – einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region mit verantwortungsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4901 - 7025 € pro Monat.
Das Landratsamt Konstanz gehört zu den größten Arbeitgebern im Landkreis Konstanz und gestaltet die Zukunft der Region nachhaltig und bürgernah. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises, darunter Schulen, Verwaltungsgebäude und Sporthallen. Wir kümmern uns um Neubau, bauliche Unterhaltung und die Gebäudebewirtschaftung. Für unser Referat Hochbau und Technisches Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d) als fachkundige und engagierte Referatsleitung. Der Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung der energetischen Sanierungen zur Erreichung der Klimaschutzziele des Landkreises.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Strategie: Sie leiten das Referat mit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie entwickeln die strategische Planung zur Umsetzung der energetischen Sanierungen der Liegenschaften. Sie erarbeiten Konzepte für Erweiterungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen.
- Projektsteuerung und Bauherrenfunktion: Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Projekte des Landkreises. Sie steuern und koordinieren die Planungen und Umsetzungen der Baumaßnahmen durch Ihr Team bzw. durch externe Planungsbeteiligte. Sie führen Verhandlungen und Gespräche mit internen und externen Partnern, sowie ggf. schwierige rechtliche Auseinandersetzungen.
- Verwaltung und Finanzen: Sie steuern das Auftrags- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) und sind verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Vergabeverfahren (VOB, UvGO, VgV und GWB). Sie erstellen die Budgetplanung für die Baumaßnahmen an Schulen und Dienstgebäuden und verantworten das Controlling und Berichtswesen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der verwaltungsinternen Entscheidungsprozesse, planen Gremientermine und erstellen die Sitzungsvorlagen für den Kreistag und die jeweiligen Ausschüsse. Sie kümmern sich um die Beantragung und Abwicklung von Förderanträgen (wie Schulbauförderung, Sportstättenförderung, BEG).
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur (Dipl. Ing. oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse und Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8. Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. Im Idealfall erste Führungserfahrung.
- Persönliche Stärken: Sicheres Auftreten, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Mobilität und Flexibilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihren PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.
Ihre Vorteile:
- Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle Aufgabe und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.
- Flexibel arbeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Ausgeglichen leben: Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.
- Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 – 7.025,87 Euro) sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Leiter/in Referat Hochbau - Technisches Gebäudemanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Konstanz
Das Landratsamt Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Team, das echten Teamgeist lebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert das Amt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft für die Region mitzuwirken und dabei von zahlreichen Vorteilen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Referat Hochbau - Technisches Gebäudemanagement (w/m/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Landkreis Konstanz. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Referat Hochbau - Technisches Gebäudemanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Landkreis Konstanz klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Konstanz vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
