Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Abfallwirtschaftskonzepte für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Landratsamt Konstanz, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abfallwirtschaft und trage zur Nachhaltigkeit in deiner Region bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4415 - 6900 € pro Monat.
Das Landratsamt Konstanz gehört zu den größten Arbeitgebern im Landkreis Konstanz und gestaltet die Zukunft der Region nachhaltig und bürgernah. Ob in der Verwaltung, im sozialen Bereich, in der Bildung, Technik oder im Umweltschutz – bei uns finden Sie in rund 30 Fachämtern vielseitige Karrierechancen im öffentlichen Dienst.
Der Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB) des Landkreises Konstanz ist als kommunaler Eigenbetrieb verantwortlich für eine moderne, nachhaltige Abfallentsorgung. Wir entwickeln Entsorgungskonzepte und betreiben eigene Infrastruktur – darunter den Wertstoffhof in Singen-Rickelshausen.
Wir suchen zum 1. Oktober 2026 eine Referatsleitung (w/m/d) Finanzen und Betriebsentwicklung. Mit dieser Position ist zugleich die Stellvertretung der Amts-/Betriebsleitung verbunden.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und strategische Entwicklung: Sie leiten und koordinieren das Referat mit derzeit zwei Mitarbeitenden. Sie entwickeln das Abfallwirtschaftskonzept weiter, wirken bei der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen mit und pflegen die Netzwerkarbeit mit Städten und Gemeinden. Sie entwickeln die Abfallberatung konzeptionell weiter und digitalisieren Abläufe durch den gezielten Einsatz von Software. Sie unterstützen die Amts-/Betriebsleitung und vertreten diese bei Bedarf.
- Finanzen und Controlling: Sie verantworten Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsplan, Zwischenabschluss, Jahresabschluss und Gebührenkalkulation. Sie entwickeln Controllinginstrumente weiter und betreuen steuerrechtliche Fragen und Prüfungen externer Behörden.
- Gremienarbeit und Repräsentation: Sie bereiten Beschlussvorlagen und Tagesordnungspunkte für die kommunalen Gremien vor und begleiten diese in Sitzungen. Sie nehmen an Besprechungen sowie Führungskräfterunden teil und vertreten den AWB gegenüber Städten, Gemeinden und weiteren Partnern.
- Vergabe, Beschaffung und Liegenschaftsmanagement: Sie übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung von Vergabeverfahren und Beschaffungsvorhaben. Sie verantworten das Versicherungsmanagement sowie die Betreuung von Miet-/Pachtverträgen und Nebenkostenabrechnungen der Liegenschaften.
Ihr Profil:
- Ihre Qualifikation: Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in, Bachelor of Arts Public Management mit Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder vergleichbarer Studiengang.
- Ihre Kenntnisse und Erfahrung: Einschlägige Praxis und Expertise in Finanz-/Bilanzbuchhaltung und Steuerrecht. Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Abfall-, Vertrags-, Vergaberecht sind von Vorteil. Führerschein Klasse B.
- Ihre persönlichen Stärken: Analytisches Denken und konzeptionelles Vorgehen sowie fundierte Entscheidungsvorbereitung in komplexen Situationen. Klare, überzeugende Kommunikation mit dem Team, Führungskräften, Dienstleistern und weiteren Geschäfts- und Netzwerkpartnern. Aktive Mitgestaltung von Veränderungen sowie Flexibilität für Termine außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Ihre Vorteile:
- Aktiv gestalten: Vielseitige, gesellschaftlich relevante Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und regionalem Bezug.
- Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW (vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung) sowie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Flexibel arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice sowie zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
- Rundum genießen: Kantine, Hansefit und ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. August 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. August 2026 statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Referatsleitung (w/m/d) Finanzen und Betriebsentwicklung Arbeitgeber: Landkreis Konstanz
Das Landratsamt Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Team, das echten Teamgeist lebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert das Amt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft für die Region mitzuwirken und dabei von zahlreichen Vorteilen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referatsleitung (w/m/d) Finanzen und Betriebsentwicklung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Konstanz
Wenn du auf der Website von Landkreis Konstanz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleitung (w/m/d) Finanzen und Betriebsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Konstanz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Konstanz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
