Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Pflegefamilien mit kompetenter Beratung.
- Unternehmen: Landratsamt Konstanz, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen im öffentlichen Dienst mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in herausfordernden Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4352 - 6382 € pro Monat.
Das Landratsamt Konstanz gehört zu den größten Arbeitgebern im Landkreis Konstanz und gestaltet die Zukunft der Region nachhaltig und bürgernah. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen. Dabei legen wir Wert auf lösungsorientierte Begleitung, aktive Einbindung der Familien sowie Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die Pflegekinderhilfe: Der Fachdienst Pflegekinder und Adoptionsvermittlung begleitet Pflege- und Herkunftsfamilien sowie die Kinder und Jugendlichen mit kompetenter Beratung und Unterstützung.
Wir suchen zum 1. August 2026 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) als Gruppenleitung für unseren Pflegekinderdienst.
Ihre Aufgaben:
- Gruppenleitung und Führung: Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht aus und stellen den Dienstbetrieb sicher. Sie beraten das Team in Fallfragen. Sie stellen die fachlichen und rechtlichen Erfordernisse im Einzelfall sicher und achten auf die Umsetzung der Qualitätsstandards.
- Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie vernetzen sich innerhalb und außerhalb des Referates bezüglich Ihres Verantwortungsbereichs. Sie vertreten das Team bzw. das Referat in Arbeitskreisen.
- Entwicklung und Steuerung: Sie unterstützen die Referatsleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Sie wirken bei der Budgetüberwachung mit.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbarer Abschluss, zum Beispiel Diplom-Sozialpädagoge/in, Diplom-Sozialarbeiter/in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit.
- Erfahrung: Idealerweise bereits erste Führungserfahrung.
- Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
Ihre Vorteile:
- Aktiv gestalten: Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (4.352,39 – 6.382,42 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW.
- Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Rundum genießen: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken und Produkte, Kinder-Ferienprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Juni 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 3. Juli 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Sozialpädagoge/in als Gruppenleitung (w/m/d) Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung Arbeitgeber: Landkreis Konstanz
Das Landratsamt Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im sozialen Bereich bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert die Organisation eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven finanziellen Leistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/in als Gruppenleitung (w/m/d) Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Kontakte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns im Landratsamt Konstanz verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du dich mit dem Thema Pflegekinderhilfe auseinandergesetzt hast. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, den Termin für das Vorstellungsgespräch am 3. Juli 2026 im Hinterkopf zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/in als Gruppenleitung (w/m/d) Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben in der Gruppenleitung passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Konstanz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung im Pflegekinderdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Führungsstärke zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Fachdienst zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
