Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Landratsamt Konstanz, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und zahlreiche Mitarbeiterangebote für Gesundheit und Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4352 - 6382 € pro Monat.
Das Landratsamt Konstanz gehört zu den größten Arbeitgebern im Landkreis Konstanz und gestaltet die Zukunft der Region nachhaltig und bürgernah. Die Sozialen und Psychologischen Dienste unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien mit Beratung und passgenauen Hilfen in vielfältigen Lebenssituationen. An den Standorten Radolfzell und Singen arbeiten rund 70 Mitarbeitende in vier Fachbereichen eng zusammen: Kinder- und Jugendhilfe, Pflegekinderwesen/Adoptionsvermittlung, psychologische Beratung sowie der neu aufgebaute Fachdienst Eingliederungshilfe. Der Fachdienst Eingliederungshilfe begleitet insbesondere Kinder und Jugendliche mit (seelischer) Behinderung gemäß SGB VIII sowie deren Familien.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Steuerung: Sie leiten das Team, üben die Fach- und Dienstaufsicht aus und stellen den reibungslosen Dienstbetrieb sicher.
- Fallverantwortung: Sie beraten in Fällen der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe und treffen Entscheidungen über geeignete und notwendige Hilfen nach dem SGB VIII.
- Qualität und Rechtssicherheit: Sie gewährleisten die fachlichen und rechtlichen Standards im Einzelfall und sichern die Umsetzung der Qualitätsanforderungen.
- Gremienarbeit und Vernetzung: Sie vertreten das Team bzw. Referat in Gremien und Arbeitskreisen.
- Strategie und Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Referatsleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar.
- Erfahrung und Kenntnisse: Im Idealfall haben Sie erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
Ihre Vorteile:
- Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (4.352,39 – 6.382,42 Euro).
- Flexibel arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Rundum genießen: Sport-/Gesundheitsangebote (z. B. HANSEFIT), Rabatte für Marken und Produkte, Kinder-Ferienprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juni 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Sozialpädagoge/in (w/m/d) als Gruppenleitung Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Landkreis Konstanz
Das Landratsamt Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Leistungsprämien das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft für die Region mitzuwirken und dabei Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/in (w/m/d) als Gruppenleitung Eingliederungshilfe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Konstanz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/in (w/m/d) als Gruppenleitung Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Konstanz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Konstanz vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
