Verwaltungsfachwirt/in | Jurist/in (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Sozialamt – Grundsicherun[...]
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Verwaltungsfachwirt/in | Jurist/in (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Sozialamt – Grundsicherun[...]

Verwaltungsfachwirt/in | Jurist/in (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Sozialamt – Grundsicherun[...]

Teilzeit Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Prüfung von Anträgen im Sozialamt für finanzielle Hilfen.
  • Arbeitgeber: Das Landratsamt Konstanz ist ein großer, bürgernaher Arbeitgeber in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, Homeoffice-Option, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und unterstütze Menschen in Notlagen mit deinem Wissen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Jurist/in sowie Empathie und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis 27. Juli 2025, Vorstellungsgespräche am 7. August 2025.

Das Landratsamt Konstanz gehört zu den größten Arbeitgebern im Landkreis Konstanz und gestaltet die Zukunft der Region nachhaltig und bürgernah. Ob in der Verwaltung, im sozialen Bereich, in der Bildung, Technik oder im Umweltschutz – bei uns finden Sie in rund 30 Fachämtern vielseitige Karrierechancen im öffentlichen Dienst.

Der Fachbereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zum Lebensunterhalt des Sozialamts übernimmt zentrale Aufgaben im System der sozialen Sicherung. Unser Team berät Menschen in wirtschaftlichen Notlagen, die die Rentenaltersgrenze erreicht haben oder aus medizinischen Gründen nicht erwerbsfähig sind, und sichert durch finanzielle Hilfen ein menschenwürdiges Leben.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit Expertise im Sozial- und Verwaltungsrecht.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung & Information: Sie informieren und beraten Antragstellende und Leistungsberechtigte umfassend.
  • Antragsprüfung: Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII) sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII).
  • Leistungsauszahlung: Sie sorgen für die ordnungsgemäße Auszahlung der bewilligten finanziellen Hilfen.

Ihr Profil:

  • Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst , den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Im Idealfall erste Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Selbstständige, serviceorientierte und verlässliche Arbeitsweise.

Ihre Vorteile:

  • Flexibilität: Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
  • Sicherheit: Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (1.950,74 – 2.057,86 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
  • Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine und eine zentrale Lage mit idealer Busanbindung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025 .Die Vorstellungsgespräche finden am 7. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. #J-18808-Ljbffr

Verwaltungsfachwirt/in | Jurist/in (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Sozialamt – Grundsicherun[...] Arbeitgeber: Landkreis Konstanz

Das Landratsamt Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Empathie, während vielfältige Karrierechancen in einem engagierten Umfeld die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Mit einer zentralen Lage und idealer Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist das Landratsamt Konstanz der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Sozialbereich suchen.
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Kontaktperson:

Landkreis Konstanz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verwaltungsfachwirt/in | Jurist/in (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Sozialamt – Grundsicherun[...]

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Verstehe, welche spezifischen Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht gefragt sind, und überlege, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Landratsamts Konstanz, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und Teamfähigkeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der sozialen Arbeit und den Herausforderungen im Sozialamt. Informiere dich über aktuelle Themen und Entwicklungen im Bereich der Grundsicherung, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachwirt/in | Jurist/in (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Sozialamt – Grundsicherun[...]

Kenntnisse im Sozialrecht
Kenntnisse im Verwaltungsrecht
Antragsprüfungskompetenz
Empathie und soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung
Sichere Anwendung von MS-Office
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Rechtsnormen interpretieren
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Empathie und serviceorientierte Arbeitsweise auf.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 27. Juli 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Konstanz vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Sachbearbeiter/in im Sozialamt. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Sozial- und Verwaltungsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Empathie und Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Sozialamt oft mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse der Antragstellenden eingegangen bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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