Mitarbeiter/in (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung

Mitarbeiter/in (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Liegenschaftsverwaltung in Vollzeit.

Aufgabenbereich:

• Buchhaltung (Erstellung von Anordnungen, Umbuchungen, Überwachung von Ein- und Auszahlungen, Einnahmen aus Verpachtung, Erbbaurechten etc.)
• Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für ca. 460 Wohnungen und Freizeitanlagen
• Bearbeitung von Mietrückständen (Abmahnungen, ordentliche und fristlose Kündigungen) und Durchführung des Mahn- und Vollstreckungswesen in Zusammenarbeit mit der Kreiskasse
• Abschluss von Pachtverträgen über Grundstücke
• Vergabe von Bootslandliegeplätzen sowie Erstellung der Mietverträge
• Mitarbeit bei Verträgen, Nachträgen und Anpassungen für die Gaststätten des Landkreises
• Verwaltung von Freizeiteinrichtungen (Stege, Eis- und Fußballplatz, Spielplätze etc.)
• Mitwirkung bei Abschluss von Verträgen sowie Abrechnungen für Containeranlagen
• Beteiligung an der Vermietung von Photovoltaik- und Mobilfunkanlagen
• Außendienste (Überwachung der vertragsgemäßen und rechtlichen Bestimmungen)
• Vertretung Teamleitung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I, zum/zur Beamten/Beamtin der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung im Immobilien-/Hausverwaltungsbereich
• hohe Team- und Kontaktfähigkeit, wirtschaftliches Verhalten, Loyalität, sicheres und gewandtes Auftreten, fundierte EDV-Kenntnisse sowie Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• serviceorientierte Grundeinstellung, die insbesondere im Umgang mit den rat- und hilfesuchenden Menschen spürbar wird
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
• Mitarbeiterrabatte, Übertarifliche Leistungsprämie und eine Jahressonderzahlung
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Weise (Tel.: 08191/129-1146), für personalrechtliche Fragen Frau Eckl (Tel.: 08191/129-1518) gerne zur Verfügung.

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.