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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Bezirkssozialarbeit und manage spannende Fälle.
- Arbeitgeber: Landkreis Landsberg am Lech mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Bezirkssozialarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalteamleitung (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
- Fachliche Aufgaben:
- Falleingangsmanagement: Bedarfseinschätzung und Verteilung von Neufällen
- Erstbewertung von eingehenden Meldungen einer Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII und von Mitteilungen in Strafsachen (MiStra)
- Entscheidung über Inobhutnahmen gemäß §§ 42, 42a SGB VIII
- Beratung zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß § 8b SGB VIII (insoweit erfahrene Fachkraft)
- Kooperation mit Inobhutnahme- und Bereitschaftspflegestellen; Vernetzung mit weiteren Kooperationspartnern
- Gestaltung von Arbeitsabläufen und Strukturen im Team
- Regelung der Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- Mitwirkung bei Einstellungen/Umsetzungen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Erstellung der Leistungsorientierten Bezahlung
- Beurteilungen, Fortbildungsmanagement
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Ausbildungsrichtung Soziale Arbeit (Dipl. Sozialpädagoge/in FH, Bachelor- oder Masterstudiengang Soziale Arbeit) oder vergleichbar
- einschlägige Erfahrungen im Bereich Bezirkssozialarbeit/ASD, Leitungserfahrung und Kenntnisse in den hausintern genutzten Fachprogrammen (OK.JUG; OK.KIWO) sind von Vorteil
- hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres und gewandtes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, äußerst abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppen S 15 TVöD
- übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Stelle ist teilbar
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kolland, Sachgebietsleitung (Tel.: 08191/ ), für personalrechtliche Fragen Herr Dietrich (Tel.: 08191/ ) gerne zur Verfügung.
Hinweise: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Regionalteamleitung (m/w/d) Bezirkssozialarbeit Arbeitgeber: Landkreis Landsberg am Lech
Kontaktperson:
Landkreis Landsberg am Lech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalteamleitung (m/w/d) Bezirkssozialarbeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Regionalteamleitung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Bezirkssozialarbeit am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken und Erfolge klar und überzeugend darzustellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalteamleitung (m/w/d) Bezirkssozialarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Regionalteamleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Bezirkssozialarbeit oder deiner Leitungserfahrung.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Landsberg am Lech vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Regionalteamleitung in der Bezirkssozialarbeit vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Team- und Kontaktfähigkeit sowie deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein sicheres und gewandtes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Verhandlungskompetenz unterstreichen.