Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzcontrolling und Entwicklung von Berichtsstandards in der Jugendhilfe.
- Unternehmen: Landkreis Landsberg am Lech mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst oder Betriebswirtschaft, Verhandlungsgeschick und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Koordinierungsstelle Jugendhilfeplanung, Kommunale Jugendarbeit - Verwaltung & Finanzcontrolling
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Jugendhilfeplanung, Kommunale Jugendarbeit - Verwaltung & Finanzcontrolling in Vollzeit.
Aufgabenbereich
- Finanzcontrolling für das Amt für Jugend, Familie, Soziales und Bildung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines steuerungsrelevanten Berichtswesens inkl. Soll-Ist-Vergleichen, Budgetauswertungen und Kennzahlenberichten
- Entwicklung von Berichtsstandards und Erstellung von Analysen (Ausgabendynamiken, Fallzahlen, Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeit, Kosten-Nutzen)
- Entwicklung eines internen Verwaltungs- und Kontrollsystems
- Planung, Verantwortung und Überwachung des Haushalts der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Mittelbedarfsberechnung und Präsentation der Ergebnisse
- Vertragsgestaltung und -verhandlung
- Erstellung und Verhandlung von Qualitäts-, Leistungs- und Entgeltvereinbarungen mit Trägern verschiedener Jugendhilfebereiche
- Prüfung, Berechnung und Anpassung von Pflege- und Bereitschaftspflegesätzen
- Erstellung von Beschlussvorlagen für den Jugendhilfeausschuss
- Fachcontrolling der Hilfen zur Erziehung und den Eingliederungshilfen
- Aufbau und Pflege eines Fachcontrollingsystems
- Auswertung von Kennzahlen abgeschlossener Hilfen
- Überwachung kostenintensiver Fälle, Analyse der Hilfeplanverfahren sowie statistische Auswertungen und Berichterstattung
- Schnittstellen- und Projektarbeit mit Sachgebieten, Kämmerei, Rechnungsprüfung, freien Trägern und politischen Gremien
Wir wünschen uns von Ihnen
- erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst, Dipl.-Verwaltungswirt/in), erfolgreicher Abschluss eines Studiums in Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder vergleichbar
- Verhandlungsgeschick, Planungs- und Steuerungskompetenz
- Hohe Affinität für Zahlen und fundierte Fähigkeiten zu analytischem Denken, Verständnis der Zusammenhänge von Finanzbuchhaltung und Jugendhilfe
- Teamfähigkeit, Eigen- und Selbstständiges Arbeiten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 Bay Bes G
- unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Stelle ist teilbar
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Leistungsentgelt
- Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Koordinierungsstelle Jugendhilfeplanung, Kommunale Jugendarbeit - Ver[...] Arbeitgeber: Landkreis Landsberg am Lech
Der Landkreis Landsberg am Lech ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle in der Koordinierungsstelle Jugendhilfeplanung bietet. Mit einem engagierten Team und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine nachhaltige berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Landkreis Landsberg am Lech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Landsberg am Lech
Wenn du auf der Website von Landkreis Landsberg am Lech stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) Koordinierungsstelle Jugendhilfeplanung, Kommunale Jugendarbeit - Ver[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Landsberg am Lech erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Landsberg am Lech vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
