Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Begleiten von Auszubildenden in der OTA-Ausbildung.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst im Landkreis Landshut mit einem Fokus auf Gesundheitsberufe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Gesundheitsbereich sowie Lehrerfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut. Das Kompetenzzentrum für Gesundheitsberufe ist eine Bildungseinrichtung in kommunaler Trägerschaft und betreibt Berufsfachschulen für Pflege, Pflegefachhilfe und ATA/OTA, mit 220 genehmigten Ausbildungsplätzen. Zudem werden am Kompetenzzentrum Fort- und Weiterbildungen für Pflegeberufe angeboten.
Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erteilung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht
- Planung, Durchführung und Evaluation eines kompetenzorientierten Unterrichts
- Begleitung der praktischen Ausbildung, auch der Praxisanleiter (m/w/d) bei der Betreuung der Auszubildenden
- Übernahme einer Klassenleitung, Begleitung der Auszubildenden in Lern- und Persönlichkeitsentwicklungsprozessen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen und Leistungsnachweisen
- Mitarbeit an Schulentwicklungs- und Qualitätssicherungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes oder bereits begonnenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt (Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik oder Medizinpädagogik) oder die Bereitschaft zur Aufnahme eines entsprechenden Studiums oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
- Lehrerfahrung an einer Berufsfachschule für Pflege oder im Bildungsbereich sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit gängiger PC-Software (MS-Office), ausgeprägte Sicherheit in digitalen Lernformen und schnelles Erlernen neuer EDV-Anwendungen
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- Organisations- und Planungskompetenz gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft
- wertschätzende Kommunikation, Sozialkompetenz und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Flexibilität, (interkulturelle) Offenheit und Reflexionsfähigkeit
- sicheres Auftreten und Resilienz
Freuen Sie sich auf:
- eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum für Ihre Führungs- und Leitungsaufgaben
- eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 10 / 11 (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen). Die Stufenzuordnung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen anhand einschlägiger Berufserfahrungen.
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %
- weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze, Kantine und Brotzeitverkauf, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Dienstort: Kompetenzzentrum für Gesundheitsberufe des Landkreises Landshut, Almweg 1, 84137 Vilsbiburg.
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Frau Rauch (Schulleitung), Tel. 08741 9686711 oder Frau Martin (Personalreferentin), Tel. 08703 9073-1240 wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.08.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.
Lehrkraft (m/w/d) OTA-Ausbildung Arbeitgeber: Landkreis Landshut
Der Landkreis Landshut bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD-VKA sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördern nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) OTA-Ausbildung erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Landkreis Landshut knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Landkreis Landshut herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Landkreis Landshut. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) OTA-Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Landkreis Landshut wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Landshut vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
