Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kulturamt und gestalte die Kulturpolitik im Landkreis Leer aktiv mit.
- Unternehmen: Der Landkreis Leer bietet eine spannende Führungsposition in einem kreativen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in einer schönen Landschaft.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und mache einen echten Unterschied in der Kulturszene.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Landschaftsarchitektur oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Amtsleitung des Kulturamtes (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Sie sind eine dynamische Persönlichkeit und suchen eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition mit ambitionierten Aufgaben? Das Kulturamt des Landkreises Leer verantwortet zentrale Einrichtungen im Landkreis Leer und entwickelt die Kulturpolitik in enger Abstimmung mit Verwaltung und Kulturszene weiter. Zum Amt gehören das Ensemble Schloss und Park Evenburg, die Kreismusikschule, das Kunsthaus Leer, die Ehemalige Jüdische Schule Leer, das Waldgut Stikelkamp sowie das Theater an der Blinke.
Unser Angebot an Sie:
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- Corporate Benefits
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z.B. Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«
Wir erwarten von Ihnen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienfach Landschaftsarchitektur, Gartendenkmalpflege oder Freiraumplanung
- einschlägige Berufserfahrung und Fachkompetenz im Kontext von Landschaftsarchitektur, Gartenkultur und Gartendenkmalpflege
- eine mehrjährige Führungserfahrung
Vorteilhaft sind darüber hinaus einschlägige Erfahrungen im Kulturbereich sowie Erfahrungen in der Verwaltung, der Fördermittelakquise und dem Projektmanagement.
Das macht Sie stark:
- eine ausgeprägte Managementkompetenz für die strategische, organisatorische und personelle Steuerung eines komplexen Aufgabengebietes
- Führungskompetenz, selbständige, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung in der internen und externen Zusammenarbeit
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:
- verantwortliche organisatorische und personelle Steuerung des Amtes mit derzeit rund 65 Mitarbeitenden, davon 7 in direkter Führung
- Leitung und Weiterentwicklung des Ensembles Schloss und Park Evenburg als Zentrum für historische Gartenkultur mit der Bewirtschaftung des Gebäudes sowie der Instandhaltung des Parks
- haushaltsrechtliche Budgetverantwortung
- Ansprechperson für die Dezernatsleitung im Verantwortungsbereich Kultur
- Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen der Verwaltung und Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen
- Kommunikation zur freien Kulturszene
- Koordination der Bewirtschaftung des Waldes Gut Stikelkamp (in Abstimmung mit den Landesforsten)
- Betreuung eines geförderten Klimaanpassungsprojektes für den Park Schloss Evenburg (Laufzeit bis 2029)
Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises bietet u. A. das Zollhaus ein hochkarätiges Kulturangebot. Inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden liegt der touristische Freizeithafen.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Dezernatsleitung Frau Dr. Meincke (Tel. 0491/926-1685) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Freesemann (Tel. 0491/926-1273) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.08.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Amtsleitung des Kulturamtes (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Leer Kreisverwaltung
Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der räumlichen Entwicklung unserer Kommunen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer attraktiven Lage mit hohem Freizeitwert in der Nähe zur Nordsee und einem engagierten Team, das sich für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit einsetzt.
Kontaktdaten:
Landkreis Leer Kreisverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Amtsleitung des Kulturamtes (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Leer Kreisverwaltung
Wenn du auf der Website von Landkreis Leer Kreisverwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung des Kulturamtes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Leer Kreisverwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer Kreisverwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
