Assistent (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe

Assistent (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe

Leer Vollzeit 32000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landkreis Leer Kreisverwaltung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Eingliederungshilfe mit organisatorischen und administrativen Aufgaben.
  • Unternehmen: Engagierter Landkreis Leer mit einem aufgeschlossenen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Nachhaltiges Gesundheitsmanagement und betriebliche Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die soziale Verwaltung von morgen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Assistent (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe im Amt für Teilhabe und Soziales zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollzeitnah zu besetzen. Alternativ zu einer Vollzeitbeschäftigung kann die Stelle in Teilzeit mit zwei Personen besetzt werden.

Mit Ihrem organisatorischen Geschick, Ihrer Genauigkeit und Ihrem serviceorientierten Handeln unterstützen Sie die Fachkräfte der Eingliederungshilfe bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und tragen dazu bei, dass Anträge, Unterlagen und Verwaltungsverfahren effizient bearbeitet werden können. Die Tätigkeit umfasst vielfältige administrative Aufgaben und bildet eine wichtige Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung der Leistungen der Eingliederungshilfe. Bringen Sie Ihre Stärken in ein engagiertes Team im Amt für Teilhabe und Soziales ein und unterstützen Sie die Eingliederungshilfe durch Ihre zuverlässige und strukturierte Mitarbeit.

Unser Angebot an Sie:

  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d). Von Vorteil sind Erfahrungen in der Kommunalverwaltung.

Das macht Sie stark:

  • gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook)
  • ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit
  • sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • ein sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

  • Abrechnungsstelle für ausgewählte Leistungen
  • Aktenverwaltung und Archivarbeiten
  • Anforderung fehlender Unterlagen sowie Prüfung und Überwachung von Wiedervorlagen
  • Vordruckverwaltung
  • Sekretariatsangelegenheiten
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen
  • Paginieren und Anfertigen von Aktenkopien
  • Interne Postverteilung
  • Antragsversendung

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.08.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Assistent (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Landkreis Leer Kreisverwaltung

Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der räumlichen Entwicklung unserer Kommunen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer attraktiven Lage mit hohem Freizeitwert in der Nähe zur Nordsee und einem engagierten Team, das sich für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit einsetzt.

Landkreis Leer Kreisverwaltung

Kontaktdaten:

Landkreis Leer Kreisverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistent (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Leer Kreisverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen

Organisatorisches Geschick
Genauigkeit
Serviceorientierung
Administrative Fähigkeiten
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Verlässlichkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Leer Kreisverwaltung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer Kreisverwaltung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.