Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen mit ausländischen Berufsqualifikationen und unterstütze sie beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Leer bietet eine hohe Lebensqualität und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Integration und Fachkräftesicherung in einer kollegialen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet und bietet individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
?? Leben & Arbeiten im Landkreis Leer – Lebensqualität inklusive
Der Landkreis Leer mit rund 172.000 Einwohnenden bietet Ihnen nicht nur eine berufliche Perspektive, sondern auch eine hohe Lebensqualität: Ob Natur, Kultur oder Freizeit – durch die Nähe zur Nordsee , die charmante Altstadt von Leer , vielseitige Freizeit- und Sportangebote sowie eine hervorragende Infrastruktur lässt sich Beruf und Privatleben wunderbar verbinden.
?? Ihre Beratung stärkt Perspektiven – Willkommen beim Landkreis Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentrum für Arbeit – Jobcenter eine sinnstiftende und gesellschaftlich bedeutsame Stelle zu besetzen als:
Anerkennungs- und Qualifizierungsberater (m/w/d) im Projekt \“IQ-Netzwerk\“
Es handelt sich um eine befristete Projektstelle bis zum 31.12.2028. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.
Sie beraten Menschen mit im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen, unterstützen sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Integration und Fachkräftesicherung in der Region.
?? Ihre Aufgaben – sinnstiftend, abwechslungsreich, wirkungsvoll
Als Teil des Projektes \“IQ-Netzwerk\“ begleiten und beraten Sie ratsuchende Personen individuell, engagiert und lösungsorientiert. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Erst- und Folgeberatungen zur Anerkennung und Qualifizierung ausländischer Berufsabschlüsse
- Prüfung geeigneter Referenzberufe und Weiterleitung an zuständige Stellen
- Beratung zu Qualifikationsdefiziten , insbesondere im beruflichen oder sprachlichen Bereich
- Mitwirkung an der Planung geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen
- intensive, aktive Netzwerkarbeit mit Partnern und Institutionen
- Dokumentation, Berichterstattung und Evaluation Ihrer Arbeitsergebnisse
Einsatzorte: Nach der Einarbeitung beraten Sie nicht nur im Landkreis Leer, sondern auch im Landkreis Aurich (Aurich/Norden) sowie in der Stadt Emden .
Das Projekt läuft bis 31.12.2028 und ist aktuell bis 31.12.2025 bewilligt . Die Förderung für den weiteren Zeitraum wurde bereits in Aussicht gestellt .
?? Ihr Profil – engagiert, kompetent, empathisch
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche:
- Arbeitsmarktmanagement
- Sozialmanagement oder Sozialökonomie
- Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften
- Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung
Alternativ:
- Die Angestelltenprüfung II
Auch willkommen:
Bewerbende mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium , idealerweise mit sozialem Schwerpunkt
?? Was wir darüber hinaus von Ihnen erwarten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Engagement , ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , Teamgeist und Flexibilität
- Ein sicheres und angemessenes Auftreten
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wünschenswert sind außerdem:
- Erfahrung im Publikumsverkehr
- Fremdsprachenkenntnisse in mindestens einer Sprache
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Erfahrung in der Arbeit mit Migranten oder Geflüchteten
?? Unser Angebot – Ihre Zukunft bei uns
Bei uns erwartet Sie ein modernes, unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen:
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team
- Flexible Arbeitszeite n sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung durch ein bewährtes Konzept
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und zahlreichen Sportangeboten
- Betriebliche Kinderbetreuung , z. B. in der Großtagespflege \“Regenbogen\“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung als \“Familienfreundlicher Arbeitgeber\“ durch die Bertelsmann Stiftung
?? Ihre Ansprechpartner – Wir freuen uns auf den Austausch
Fachliche Fragen:
Herr Lüppens , Zentrum für Arbeit – Tel. 0491 / 926-2201
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Eberhard , Fachbereich Personal – Tel. 0491 / 926-3118
?? Jetzt bewerben – bis spätestens 03.08.2025
Sind Sie bereit, Integration aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .
Werden Sie Teil des IQ-Netzwerks – Für echte Chancengleichheit und eine starke Zukunft
Anerkennungs- und Qualifizierungsberater Arbeitgeber: Landkreis Leer
Kontaktperson:
Landkreis Leer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungs- und Qualifizierungsberater
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich oder in der Arbeitsmarktintegration tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Landkreis Leer herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Landkreis Leer, die sich mit Integration und Qualifizierung beschäftigen. Zeige in Gesprächen, dass du über die regionalen Herausforderungen und Chancen Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Netzwerkarbeit vor. Überlege dir, welche Institutionen und Partner für die Stelle relevant sind und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle einbinden würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, insbesondere im Hinblick auf die Beratung von Menschen mit ausländischen Berufsqualifikationen. Dies ist entscheidend für die Rolle als Anerkennungs- und Qualifizierungsberater.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungs- und Qualifizierungsberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Anerkennungs- und Qualifizierungsberater deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Beratung und Integration sowie deine sozialen Kompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Migranten oder im Sozialmanagement, hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen beilegst. Dazu gehören Zeugnisse, Zertifikate und gegebenenfalls Nachweise über Sprachkenntnisse. Eine vollständige Dokumentation erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Leer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Region und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsmarkt informieren. Zeige, dass du die Lebensqualität und die kulturellen Aspekte des Landkreises schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen erfolgreich beraten hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu finden und deine Empathie.
✨Zeige dein Engagement für Integration
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Integration von Menschen mit ausländischen Berufsqualifikationen hat, solltest du deine Motivation und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, warum dir dieses Thema am Herzen liegt.
✨Frage nach den Qualifizierungsmaßnahmen
Bereite Fragen zu den geplanten Qualifizierungsmaßnahmen vor, die du in deiner Rolle unterstützen würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Ratsuchenden und dein Engagement für ihre berufliche Integration.