Controller (m/w/d) im Sachgebiet Zentrale Dienste
Controller (m/w/d) im Sachgebiet Zentrale Dienste

Controller (m/w/d) im Sachgebiet Zentrale Dienste

Leer Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Landkreis Leer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Controller im Amt für Kinder, Jugend und Familie und übernimm spannende Aufgaben im Controlling.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Leer bietet ein engagiertes Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft sowie analytisches Denkvermögen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 13.04.2025 online über unser Bewerbungsportal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Controller (m/w/d)
im Sachgebiet Zentrale Dienste

im Amt für Kinder, Jugend und Familie in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie soll das Controlling als Instrument der Steuerungsunterstützung ausgeweitet werden. Gesucht wird daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kraft, die eine interessante Aufgabe mit Gestaltungsspielraum eigenverantwortlich übernehmen und aktiv an einem wichtigen und zukunftsweisenden Gesamtprozess mitwirken möchte.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Erhebung von Daten und Erstellung von Analysen
  • Planung des Budgets des Amtes für Kinder, Jugend und Familie
  • Überwachung des Budgets, Weiterentwicklung der Budgetüberwachung
  • Auswertung von Kennzahlen und kostenrelevanter Daten
  • Erstellung von Berichten für Führungskräfte und Gremien und Weiterentwicklung des Berichtswesens
  • Konzeptionelle Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung eines amtsbezogenen Fach- und Finanzcontrollings zur Ausrichtung des personellen und finanziellen Ressourceneinsatzes hinsichtlich der Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Effektivität
  • Erarbeitung von fachlichen Standards, Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie Optimierung der wirkungsorientierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe
  • Internes Qualitätsmanagement, Sicherung und Verbesserung der internen Prozesse und Abläufe, Erstellung von Prozessbeschreibungen, Erarbeitung von Qualitätshandbüchern
  • Sonderaufgaben im Bereich Finanzen und Controlling

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Finanzen und Controlling
    oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialwirtschaft, der Sozialökonomie oder Sozialmanagement

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Fähigkeit zur konzeptionellen und selbständigen Arbeit
  • Kenntnisse bzgl. der Steuerung von Prozessen und Projekten
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbankstrukturen
  • analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfalt
  • Fähigkeit, fachliche und finanzielle Ziele gleichzeitig im Blick zu behalten
  • hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Leitungsebene, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
  • gute Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich des Controllings und SGB VIII Kenntnisse.

Wir bieten:

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit ausgeprägter Teamkultur
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege \“Regenbogen\“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als \“Familienfreundlicher Arbeitgeber\“

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Udich (Tel. ) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.04.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .

Leer, den 12.03.2025
Landkreis Leer
– I/10 –

Controller (m/w/d) im Sachgebiet Zentrale Dienste Arbeitgeber: Landkreis Leer

Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Controller (m/w/d) im Sachgebiet Zentrale Dienste eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt der Landkreis Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem nachhaltigen Gesundheitsmanagement und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die durch das Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung anerkannt ist.
Landkreis Leer

Kontaktperson:

Landkreis Leer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Controller (m/w/d) im Sachgebiet Zentrale Dienste

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Bereich Controlling oder im Amt für Kinder, Jugend und Familie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Sozialwirtschaft und des Controllings. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die das Amt betreffen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Datenbankstrukturen zu nennen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit Leitungsebene und Kooperationspartnern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d) im Sachgebiet Zentrale Dienste

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt
Fähigkeit zur konzeptionellen und selbständigen Arbeit
Kenntnisse in der Steuerung von Prozessen und Projekten
Erfahrungen im Umgang mit Datenbankstrukturen
Hohe soziale Kompetenz
Gute Kommunikationsfähigkeit
Erfahrungen im Bereich Controlling
Kenntnisse im SGB VIII
Budgetplanung und -überwachung
Erstellung von Berichten für Führungskräfte
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Optimierung von internen Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Controller relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Finanzen und Controlling sowie deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben im Amt für Kinder, Jugend und Familie vorbereiten.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landkreises Leer ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.

Controller (m/w/d) im Sachgebiet Zentrale Dienste
Landkreis Leer
Landkreis Leer
  • Controller (m/w/d) im Sachgebiet Zentrale Dienste

    Leer
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

  • Landkreis Leer

    Landkreis Leer

    100 - 250
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