Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie fachprüfende und beratende Aufgaben im SGB II Bereich.
- Unternehmen: Landkreis Leer bietet eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Qualität der Leistungsgewährung im Landkreis Leer.
- Qualifikationen: Abschluss in Allgemeiner Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leben und Arbeiten im Landkreis Leer. Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachprüfer in für passive Leistungen nach dem SGB II im Zentrum für Arbeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Beratung? Dann gestalten Sie die Qualität und Weiterentwicklung der Leistungsgewährung nach dem SGB II im Landkreis Leer aktiv mit. Im Zentrum für Arbeit erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen.
Ihre Aufgaben
- Fachprüfung der Heranziehungsgemeinden und Durchführung von Sonderprüfungen zu ausgewählten Schwerpunktthemen
- Erstellung der Prüfberichte sowie Präsentation der Ergebnisse
- Beratung der Gemeinden in rechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten bei der Umsetzung des SGB II
Ihr Profil
- Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung
- Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens oder Angestelltenprüfung II
Wünschenswert
- praktische Erfahrungen in der Sozialverwaltung
- fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzgebung
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kreisangehörigen Kommunen
Das macht Sie stark
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Präsentationsgeschick
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sensibilität sowie das nötige Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden im Landkreis Leer sowie den beteiligten Stellen innerhalb der Kreisverwaltung
- gute EDV-Kenntnisse
- sehr gute und sichere Deutschkenntnisse
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Interesse an der Gestaltung und Verbesserung von Verwaltungsabläufen
Wir bieten Ihnen
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit beziehungsweise Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber"
Leben und Arbeiten im Landkreis Leer. Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten.
Kontakt und Bewerbung
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Zentrum für Arbeit gerne zur Verfügung: Herr Leemhuis Telefon: Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: Frau Eberhard Hauptamt Telefon: Bewerben Sie sich bitte bis zum ausschließlich online über das Bewerbungsportal.
Fachprüfer in für passive Leistungen nach dem SGB II (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Landkreis Leer
Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle als Fachprüfer in für passive Leistungen nach dem SGB II bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert der Landkreis nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement. Genießen Sie die Vorzüge einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und profitieren Sie von den zahlreichen Freizeitmöglichkeiten in der reizvollen Umgebung des Landkreises Leer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachprüfer in für passive Leistungen nach dem SGB II (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Leer und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachprüfer. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Landkreises Leer teilt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du proaktiv bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachprüfer in für passive Leistungen nach dem SGB II (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachprüfer in interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du praktische Erfahrungen in der Sozialverwaltung oder Kenntnisse im SGB II hast, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitet
✨Informiere dich über das SGB II
Mach dich mit den Grundlagen des SGB II vertraut. Verstehe die wichtigsten Regelungen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie sie in deinem zukünftigen Job relevant ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialverwaltung und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.
✨Präsentationsgeschick üben
Da die Stelle auch Präsentationen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
