Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landkreis Leer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Gestaltung von Grünanlagen im Landkreis Leer.
  • Unternehmen: Landkreis Leer, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Angeboten.
  • Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Freizeitangebot in der Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte öffentliche Räume und arbeite in der Natur mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau für den Baubetriebshof des Straßen- und Tiefbauamtes zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Als Gärtner tragen Sie maßgeblich zur Pflege, Gestaltung und Werterhaltung der Grünanlagen des Landkreises Leer bei. Ihr vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst die Pflege und Unterhaltung bestehender Außenanlagen an Schulen, Verwaltungsgebäuden und weiteren Einrichtungen sowie die Gestaltung von Garten- und Parkanlagen. Darüber hinaus gehören Baumpflegearbeiten und Pflasterarbeiten zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wünscht sich der Landkreis Leer eine fachlich versierte Persönlichkeit mit sicherem Umgang mit Maschinen und Geräten sowie ausgeprägtem technischem und handwerklichem Geschick. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten mit und überzeugen durch Teamfähigkeit. Wenn Sie Freude an der Arbeit im Freien haben und mit Engagement zur attraktiven Gestaltung öffentlicher Grünflächen beitragen möchten, freut sich der Landkreis Leer auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Unterhaltung bestehender Anlagen des Landkreises Leer, zum Beispiel an Schulen, Ämtern und weiteren Einrichtungen
  • Gestaltung von Garten- und Parkanlagen
  • Baumpflegearbeiten
  • Pflasterarbeiten

Der Einsatz in anderen Aufgabengebieten bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • Fahrerlaubnis der Klasse B/BE
  • Wünschenswert: Fahrerlaubnis CE beziehungsweise die Bereitschaft, diese noch zu erwerben

Das macht Sie stark

  • Sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten
  • Technisches und handwerkliches Geschick
  • Erfahrung mit Pflasterarbeiten
  • Teamfähigkeit

Die Feststellung der gesundheitlichen Eignung erfolgt vor einer Einstellung durch eine Einstellungsuntersuchung.

Wir bieten Ihnen ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge, eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team, Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept, Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung, ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten, Corporate Benefits, betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme, sowie die Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Leben und Arbeiten im Landkreis Leer

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt der Landkreis einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer, dem kulturellen Mittelpunkt des Landkreises, finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Kontakt und Bewerbung

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Straßen- und Tiefbauamt gerne zur Verfügung: Herr Welzel, Telefon: 0491/926-3201. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: Frau Meyer, Hauptamt, Telefon: 0491/926-1294. Bewerben Sie sich bitte bis zum 28.06.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal.

Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: Landkreis Leer

Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen fördert der Landkreis Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem hohen Freizeitwert in einer reizvollen Landschaft nahe der Nordsee, was das Leben und Arbeiten im Landkreis Leer besonders attraktiv macht.

Landkreis Leer

Kontaktdaten:

Landkreis Leer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 2

Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit im Freien zu zeigen! Erzähl uns, warum du gerne im Garten- und Landschaftsbau arbeitest und was dich an der Gestaltung von Grünanlagen begeistert.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten oder welche Projekte aktuell geplant sind.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit Bravour zu bestehen

Pflege und Unterhaltung von Außenanlagen
Gestaltung von Garten- und Parkanlagen
Baumpflegearbeiten
Pflasterarbeiten
sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten
technisches Geschick
handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gärtner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie Pflasterarbeiten. Zeig uns, dass du das technische und handwerkliche Geschick mitbringst, das wir suchen!

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft dir, gezielt auf Fragen einzugehen und deine Eignung zu unterstreichen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau zeigen. Ob es um Pflasterarbeiten oder Baumpflege geht – zeige, dass du das nötige handwerkliche Geschick hast und bringe deine Erfolge zur Sprache.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Job oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten – das kommt immer gut an!