Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und rechtliche Aufgaben im Bereich Wasserwirtschaft übernehmen.
- Unternehmen: Landkreis Leer, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Tarifliches Entgelt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Einarbeitung nach strukturiertem Konzept und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umwelt- und Ressourcenschutz in einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Qualifikationen: Anerkennung als staatlich geprüfte*r Techniker*in, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Leer ist zum 01.2027 eine unbefristete Vollzeitstelle als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Bereich Gewässerangelegenheiten und Gewässerunterhaltung, private Abwasserbeseitigung sowie Deichangelegenheiten im Amt für Wasserwirtschaft zu besetzen. Zur Wahrnehmung vielfältiger und anspruchsvoller Aufgaben im Wasserrecht sucht der Landkreis Leer qualifizierte Unterstützung für das Amt für Wasserwirtschaft. Der Aufgabenbereich umfasst technische und rechtliche Tätigkeiten und bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit hoher Bedeutung für Umwelt- und Ressourcenschutz.
Ihre Aufgaben
- Überprüfung von standardisierten und technisierten Kleinkläranlagen
- Erteilung wasserbehördlicher Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und dem Niedersächsischen Wassergesetz (NWG)
- wasserwirtschaftliche Bearbeitung von Bauvoranfragen und Baugenehmigungsanträgen
- deichrechtliche Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren nach dem Niedersächsischen Deichgesetz (NDG)
- Mitarbeit bei Widerspruchsverfahren
Ihr Profil
- Anerkennung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d), vorrangig der Fachrichtung Tiefbau
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Standardanwendungen
- Führerscheinklasse B
- Von Vorteil: Kenntnisse aus dem Aufgabengebiet
- Plattdeutschkenntnisse
Das macht Sie stark
- selbstständiges Arbeiten
- hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- sicheres und selbstbewusstes Auftreten
Wir bieten Ihnen
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportarten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber"
Leben und Arbeiten im Landkreis Leer
Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnern bietet durch seine Nähe zur Nordsee einen hohen Freizeitwert.
Kontakt und Bewerbung
Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Wasserwirtschaft gerne zur Verfügung:
- Herr Eckhoff Telefon: 0491/926-1204
- Frau Großterlinden Telefon: 0491/926-1544
Für Fragen zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich bitte an:
- Frau Bainton Hauptamt Telefon: 0491/926-1642
Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche am 01.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal stattfinden.
Geprüfter Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Leer
Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Entgelt und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem zeichnet sich der Landkreis durch ein aufgeschlossenes Team und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement aus, was ihn zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Techniker*innen im Bereich Wasserwirtschaft macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geprüfter Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Webseite des Landkreises Leer an und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Wasserwirtschaft. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als geprüfter Techniker im Bereich Gewässerangelegenheiten arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Kleinkläranlagen und wasserrechtliche Genehmigungen auffrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu den Anforderungen des Landkreises, der Wert auf Zusammenarbeit legt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Webseite bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und rechtzeitig einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geprüfter Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als geprüfter Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben im Bereich Wasserwirtschaft zusammenhängen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch weitere Informationen zur Stelle finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitet
✨Informiere dich über die Wasserwirtschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Wasserwirtschaft verschaffen. Informiere dich über relevante Gesetze wie das Wasserhaushaltsgesetz und das Niedersächsische Wassergesetz. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im technischen Bereich verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Da die Stelle ein hohes Maß an Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gleichzeitig ist es wichtig, auch deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative hervorzuheben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die der Landkreis Leer bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Team beitragen möchtest.
