Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität der Leistungsgewährung im Landkreis Leer aktiv mit.
- Unternehmen: Der Landkreis Leer bietet ein offenes und unterstützendes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung von Verwaltungsabläufen bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Allgemeiner Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Leben und Arbeiten im Landkreis Leer. Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachprüfer*in (m/w/d) für passive Leistungen nach dem SGB II im Zentrum für Arbeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Dann gestalten Sie die Qualität und Weiterentwicklung der Leistungsgewährung nach dem SGB II im Landkreis Leer aktiv mit.
- Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung
- Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens oder Angestelltenprüfung II
- Wünschenswert praktische Erfahrungen in der Sozialverwaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzgebung
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kreisangehörigen Kommunen
Das macht Sie stark:
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Präsentationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sensibilität sowie das nötige Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden im Landkreis Leer sowie den beteiligten Stellen innerhalb der Kreisverwaltung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute und sichere Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Interesse an der Gestaltung und Verbesserung von Verwaltungsabläufen
Wir bieten Ihnen:
- Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit beziehungsweise Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- Corporate Benefits
- Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber"
Kontakt und Bewerbung:
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Zentrum für Arbeit gerne zur Verfügung: Herr Leemhuis Telefon: 0491/926-2096. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: Frau Eberhard Hauptamt Telefon: 0491/926-3118. Bewerben Sie sich bitte bis zum 03.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal.
Home Office Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Leer
Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit unterstützt er die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem zeichnet sich der Landkreis durch ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Angebote aus, was ihn zu einem attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Home Office Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Leer und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit im Sozialbereich.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Home Office Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachprüfer*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Sozialverwaltung hervor. Wenn du bereits mit der Sozialgesetzgebung gearbeitet hast, lass uns wissen, wie das deine Fähigkeiten gestärkt hat. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Stärken klar kommunizieren!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 03.2026!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis Leer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Leer und die spezifischen Anforderungen der Stelle informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die im Zentrum für Arbeit relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialverwaltung und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich der passiven Leistungen oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten optimal gestalten kannst, um sowohl den Anforderungen des Landkreises als auch deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
