Job Description
Für eine starke Zukunft: Schützen. Vernetzen. Verantwortung übernehmen.
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen als\\nKinderschutz-Koordinator (m/w/d) im Sachgebiet "Kinder- und Jugendförderung" im Amt für Kinder, Jugend und Familie\\nTeilzeitbeschäftigung ist möglich – insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.\\nIhre Aufgabe: Schutz geben, wo Vertrauen beginnt Der Schutz von Kindern ist keine Einzelfrage – sondern eine gemeinsame Aufgabe unserer gesamten Gesellschaft . Dafür braucht es engagierte Menschen, die vernetzen, strukturieren, Impulse setzen. Genau hier kommen Sie ins Spiel.\\nAls Kinderschutz-Koordinator (m/w/d) gestalten Sie aktiv ein belastbares, sensibel reagierendes Netzwerk.
Sie bringen Akteure zusammen, schaffen klare Strukturen und sorgen dafür, dass Gefahren früh erkannt und Kinder wirksam geschützt werden . Ihre Arbeit ist Herzstück und Rückgrat eines verlässlichen Kinderschutzsystems im Landkreis Leer.\\nIhre Aufgaben im Überblick Gewährleistung, Evaluation und Weiterentwicklung des strukturellen Kinderschutzes im Landkreis Leer\\nNetzwerkarbeit mit internen und externen Akteuren zum Thema Kinderschutz\\nKoordination und Weiterentwicklung des Netzwerks\\nInformationstransfer zu und aus anderen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften\\nEntwicklung und Fortschreibung von Arbeitshilfen zur Gefährdungseinschätzung bei möglichen Kindeswohlgefährdungen für externe Fachkräfte\\nFortschreibung und Koordination von Kooperationsvereinbarungen nach §§ 8a Abs. 4 und 72a SGB VIII mit Trägern, Vereinen und Institutionen\\n️ Inhaltliche Erarbeitung und Aktualisierung von Dienstanweisungen zum Kinderschutz\\nKoordination und/oder Durchführung von Fortbildungsangeboten und Fachtagen\\nErstellung und Zusammenstellung von Informationsmaterialien sowie Öffentlichkeitsarbeit\\n\\nDas bringen Sie mit Fachliche Voraussetzung\\nEin erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung\\noder\\nEin erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit einschlägiger Berufserfahrung im Kinderschutz\\nDarüber hinaus wünschen wir uns:\\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit\\nSicheres Gespür für Konzeptentwicklung und methodisches Arbeiten\\nEigenverantwortliche, strukturierte und wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise\\nEinsatzbereitschaft und echtes Engagement für die Sache\\nFührerschein Klasse B sowie Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen Pkw einzusetzen (natürlich gegen finanzielle Entschädigung)\\nKenntnisse und Erfahrung im Kinderschutz sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung.\\nDas erwartet Sie bei uns Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD\\nTarifliche Jahressonderzahlung , jährliches Leistungsentgelt und ️ betriebliche Altersvorsorge\\n Flexibles Arbeiten mit mobiler Arbeit/Homeoffice und einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf\\nStrukturierte Einarbeitung durch ein durchdachtes Konzept\\nIndividuelle Förderung Ihrer Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote\\n♀️ Gesundheitsförderung mit Hansefit, Fahrradleasing über JobRad und vielseitige Betriebssportangebote\\nKinderbetreuungsangebote , z.
B. die betriebliche Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer oder Ferienprogramme\\nAuszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ (Bertelsmann Stiftung)\\n\\nJetzt bewerben – und mitgestalten, was wirklich zählt! Ihre Ansprechpartnerinnen\\nSie haben Fragen oder möchten mehr zur Stelle erfahren?\\nDann freuen sich diese beiden Kolleginnen auf Ihren Anruf:\\nFrau Udich (Amt für Kinder, Jugend und Familie) 0491 / 926-1721\\nFrau Meyer (Hauptamt, Fachbereich Personal) 0491 / 926-1294\\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\\nDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025 – bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .️\\n✨ Setzen Sie ein starkes Zeichen für Kinder – mit Kompetenz, Herz und Verantwortung.
Beim Landkreis Leer.

Kontaktperson:
Landkreis Leer HR Team