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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Anwendungsbetreuer und unterstütze die Digitalisierung im Amt für Kinder, Jugend und Familie.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Leer bietet ein engagiertes Team und vielfältige Aufgaben im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Lösungen und verbessere wichtige Prozesse für Kinder und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Digitalisierungsmanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 26.12.2024 online möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Leer
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen.
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, mit mindestens 35 Wochenstunden.
Gesucht wird eine motivierte Fachkraft zur Unterstützung und Weiterentwicklung digitaler Verfahren im Amt für Kinder, Jugend und Familie! Wenn Sie Freude an der IT-Anwenderbetreuung haben und durch Ihre Arbeit wichtige Prozesse im Bereich Kinder, Jugend und Familie optimieren möchten, dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv dazu beizutragen, die Digitalisierung und Verbesserung der Arbeitsabläufe voranzubringen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen werden zukunftsorientierte Lösungen gestaltet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- eigenverantwortliche und selbständige Verfahrensbetreuung für das eingesetzte Fachverfahren „KDO Jugendwesen“ inklusive Anpassungen infolge rechtlicher und organisatorischer Änderungen
- Weiterentwicklung des Fachverfahrens und Vereinfachung von Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Anwendern und der KDO
- Pflege des Formularwesens in „KDO Jugendwesen“ (z. B. Erstellung von Vorlagen/Formularen, Anpassung von Textbausteinen)
- Beratung und Unterstützung der Anwender/innen des Fachverfahrens, Ermittlung von Schulungsbedarfen, Erstellung von Schulungsunterlagen, Durchführung von Schulungen und Workshops
- verantwortliche/r Betreuer/in und dauerhafte/r Ansprechpartner/in bei der Einführung neuer Fachverfahren und Schnittstellen, derzeit Einführung des Dokumentenmanagements d.3
- Weiterentwicklung des Internetauftritts des Amtes für Kinder, Jugend und Familie
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) Digitalisierungsmanagement (ehemals Informatikkaufmann) oder
- Verwaltungsfachangestellte/r oder die
- Angestelltenprüfung I
Wir erwarten:
- IT-Verständnis, Kenntnisse von IT-Anwendungssystemen und sicherer Umgang mit MS Office
- Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Teamfähigkeit und Koordinierungsgeschick
- Konzeptionelles Denken
- kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Anwendungsbereiche sowie zu Fortbildung und Weiterqualifizierung
Wünschenswert wären Kenntnisse des Programms „KDO Jugendwesen“.
Wir bieten:
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Udich (Tel. 0491/926-1721) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.12.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Landkreis Leer | IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Leer
Kontaktperson:
Landkreis Leer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landkreis Leer | IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Fachverfahrens 'KDO Jugendwesen'. Wenn du bereits Kenntnisse in diesem Bereich hast oder bereit bist, dich einzuarbeiten, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Teamplayer bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um digitale Lösungen zu entwickeln oder Arbeitsprozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst Anwender beraten und Schulungen durchführen, also sei bereit, deine Ansätze zur Wissensvermittlung zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung im sozialen Bereich. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese die Arbeit im Amt für Kinder, Jugend und Familie verbessern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landkreis Leer | IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als IT-Anwendungsbetreuer relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungssysteme und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung digitaler Verfahren im Amt für Kinder, Jugend und Familie beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Anwendungsbetreuer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen IT-Anwenderbetreuung und digitale Verfahren zur Optimierung von Prozessen im Amt für Kinder, Jugend und Familie beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit, dein konzeptionelles Denken und deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Aufgaben und Anwendungsbereiche einzuarbeiten. Das Amt sucht jemanden, der sich kontinuierlich fort- und weiterbilden möchte. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Motivation zur Weiterbildung betreffen.
✨Informiere dich über KDO Jugendwesen
Falls du Kenntnisse des Programms „KDO Jugendwesen“ hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Wenn nicht, informiere dich zumindest über das Programm und seine Funktionen, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und Interesse an der Materie hast.
