Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Kreismedienzentrum und unterstütze bei IT-Projekten.
- Unternehmen: Innovativer Landkreis Leer mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und forme moderne Lernwelten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Kenntnisse in Netzwerken und Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet IT des Hauptamtes eine Stelle als IT-System-Engineer (m/w/d) für den Aufbau und Betrieb des Kreismedienzentrums zu besetzen. Die Stelle ist voraussichtlich für die Dauer eines Jahres befristet und nicht teilzeitgeeignet.
Für den Aufbau und Betrieb des Kreismedienzentrums suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr IT-Know-how einbringt und moderne digitale Lern- und Arbeitswelten mitgestaltet. Als Teil des Sachgebiets IT ergänzen Sie die technische Fachkraft für den MakerSpace im Digital Hub Ostfriesland und das Kreismedienzentrum im Amt für Digitalisierung und Wirtschaft. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie die digitale Zukunft des Landkreises Leer mit.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen das Kreismedienzentrum (KMZ) IT-technisch bei der Neuaufstellung sowie im zukünftigen Betrieb.
- Sie statten das Kreismedienzentrum mit Hard- und Software aus.
- Sie übernehmen die grundlegende Betreuung der IT-Infrastruktur sowie die Administration, Wartung und Pflege von Hard- und Software für das Kreismedienzentrums und die Schulen, zum Beispiel von Server- und Rechnersystemen.
- Sie unterstützen die Umstrukturierung des Kreismedienzentrums im Rahmen der Förderung „Lernräume der Zukunft“ und übernehmen die IT-Betreuung des Kreismedienzentrums und der Schulen.
- Sie verwalten und entwickeln das zentrale Mobile-Device-Management für das Kreismedienzentrum und die Schulen weiter.
- Sie bearbeiten Bedarfsanforderungen (Service Requests) des Kreismedienzentrums und der Schulen.
- Sie unterstützen Anwender bei Hardware- und Software-Störungen im 2nd-Level-Support des Kreismedienzentrums und der Schulen.
Ihr Profil
- Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Fachinformatiker – Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse oder Digitale Vernetzung (m/w/d), Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d).
- Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Client- und Server-Betriebssystemen sowie in der Bereitstellung von Anwendungen.
- Umfangreiches Wissen und praktische Erfahrungen in den Bereichen Client-Server-Netzwerke, WLAN sowie Hard- und Software.
Das macht Sie stark
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft.
- Kommunikationsstärke.
- Eine selbstständige Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B.
- Gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot an Sie
- Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit beziehungsweise zur Arbeit im Homeoffice.
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept.
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung.
- Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und verschiedenen Betriebssportangeboten.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Corporate Benefits.
- Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme.
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“.
Kontakt und Bewerbung
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Hauptamt, Sachgebiet IT, Herr Hellmers unter der Telefonnummer 0491/926-1777 gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen im Personalbereich Frau Eberhard unter der Telefonnummer 0491/926-3118. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
IT-System-Engineer (m/w/d) für den Aufbau und Betrieb des Kreismedienzentrums in Leer Arbeitgeber: Landkreis Leer
Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team bietet. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem nachhaltigen Gesundheitsmanagement, attraktiven Corporate Benefits und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung in einer reizvollen Landschaft mit hohem Freizeitwert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-System-Engineer (m/w/d) für den Aufbau und Betrieb des Kreismedienzentrums in Leer erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Landkreis Leer schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Landkreis Leer.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System-Engineer (m/w/d) für den Aufbau und Betrieb des Kreismedienzentrums in Leer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Landkreis Leer aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
