Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Planung und Immissionsschutz und gestalte die Genehmigungspraxis aktiv mit.
- Unternehmen: Der Landkreis Leer bietet ein offenes und unterstützendes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lebensqualität in einer reizvollen Landschaft mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kommunen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt die Stelle als Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Planung und Immissionsschutz zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Planung und Immissionsschutz. Sie gestalten die planungsrechtliche Entwicklung und Genehmigungspraxis maßgeblich mit. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören unter anderem die planungsrechtliche Zulässigkeit von Vorhaben, Bauvoranfragen und Bauvorbescheide sowie Aufgaben und Verfahren im Immissionsschutz. Darüber hinaus bearbeiten Sie rechtlich anspruchsvolle Verfahren, insbesondere Widersprüche und verwaltungsgerichtliche Verfahren sowie weitere bau- und immissionsschutzrechtliche Fragestellungen. Als Sachgebietsleitung verbinden Sie fachliche Expertise mit Führungsverantwortung. Sie koordinieren die Aufgaben Ihres Teams und sorgen für eine qualifizierte, rechtssichere und bürgerorientierte Aufgabenerledigung.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten das Sachgebiet Planung und Immissionsschutz.
- Sie prüfen und entscheiden über die planungsrechtliche Zulässigkeit von Vorhaben einschließlich der Erteilung von Abweichungen, Befreiungen und Ausnahmen.
- Sie bearbeiten Bauvoranfragen und Bauvorbescheide mit planungsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie prüfen und entscheiden über Zurückstellungen von Baugesuchen sowie über Ausnahmen von Veränderungssperren.
- Sie beraten Bauherren, Entwurfsverfasser und Gemeinden fachlich zu Fragen der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben.
- Sie prüfen und entscheiden über die Ersetzung des gemeindlichen Einvernehmens.
- Sie bearbeiten Widerspruchs- und verwaltungsgerichtliche Verfahren und erarbeiten Klageerwiderungen für das Rechtsamt.
- Sie bearbeiten weitere bau- und immissionsschutzrechtliche Angelegenheiten. Dazu gehören insbesondere Anträge auf Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung beziehungsweise Aussetzung der Vollziehung, Verfahren nach § 22 BauGB sowie Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG).
Ihr Profil:
Für Beamte: Wir erwarten die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Diese muss erworben worden sein durch:
- den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung sowie
- die Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO).
Für Beschäftigte: Wir erwarten:
- die Angestelltenprüfung II oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studiengänge.
Eine mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet und/oder in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben ist von Vorteil.
Das macht Sie stark:
- Teamfähigkeit sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil
- Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Fundierte praxisorientierte Kenntnisse des öffentlichen Baurechts
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Die Fähigkeit, lösungsorientiert, effektiv und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Unser Angebot an Sie:
- Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 NBesG
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit beziehungsweise zur Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing über JobRad und verschiedenen Betriebssportangeboten
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Leben und Arbeiten im Landkreis Leer: Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem vielfältigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch die Nähe zur Nordsee besitzt der Landkreis einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Kontakt und Bewerbung: Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Bauamt Herr Janßen unter der Telefonnummer 0491/926-1228 gerne zur Verfügung. Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens beantwortet Ihnen im Hauptamt Frau Bainton unter der Telefonnummer 0491/926-1642. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.10.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Planung und Immissionsschutz in Leer Arbeitgeber: Landkreis Leer
Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team bietet. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem nachhaltigen Gesundheitsmanagement, attraktiven Corporate Benefits und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung in einer reizvollen Landschaft mit hohem Freizeitwert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Planung und Immissionsschutz in Leer erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Leer
Wenn du auf der Website von Landkreis Leer stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Planung und Immissionsschutz in Leer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Leer erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
