Leistungssachbearbeiter (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Perspektiven – im Landkreis Leer

Ihre Zukunft als Leistungssachbearbeiter (m/w/d) im Zentrum für Arbeit – Jobcenter

Der Landkreis Leer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere befristete und unbefristete Persönlichkeiten, die mit Engagement und Einfühlungsvermögen in der Funktion als

Leistungssachbearbeiter (m/w/d)
im Zentrum für Arbeit – Jobcenter Verantwortung übernehmen. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet.

Ihr Aufgabenbereich – mit Verantwortung und Wirkung

In Ihrer Rolle wirken Sie aktiv mit an der Sicherung der Existenzgrundlage vieler Menschen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• die Bearbeitung von Anträgen auf laufende und einmalige Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II (Bürgergeld)
• die Bearbeitung der Sozialversicherung der Bürgergeld-Beziehenden sowie die Zahlbarmachung der Leistungen
• die Wiederherstellung des Nachrangs von SGB II-Leistungen, z. B. durch unterhaltsrechtliche Vorprüfungen, Erstattungsanträge und Rückforderungen

? Das bringen Sie mit

• Für Beamte: die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• Für Beschäftigte: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte r oder
• die Angestelltenprüfung I

Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich SGB II, idealerweise in einer Kommunalverwaltung.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowohl zeitlich als auch lösungsorientiert im Denken
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• das nötige Einfühlungsvermögen im Umgang mit Antragstellenden
• Durchsetzungsvermögen und Sicherheit im Handeln
• einen sicheren Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stellen

Erfahrungen im Umgang mit Bürger innen, Kenntnisse im SGB II sowie im Programm LÄMMkom LISSA runden Ihr Profil idealerweise ab.

Unser Angebot – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient

Bei uns erwartet Sie mehr als ein sicherer Arbeitsplatz:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach A8 NBesG
• Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, unterstützenden Team
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit / Homeoffice – für eine gute Balance zwischen Beruf und Familie
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit Hansefit, JobRad und verschiedenen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z. B. die Großtagespflege \“Regenbogen\“ in Leer sowie Ferienbetreuung
• eine Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel \“Familienfreundlicher Arbeitgeber\“ der Bertelsmann Stiftung

Leben & Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet ein attraktives Umfeld: Reizvolle Natur, die Nähe zur Nordsee, ein breites Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten – und eine Stadt mit Charakter: In der Kreisstadt Leer erwarten Sie Altstadtflair, ein malerischer Hafen und echte Lebensqualität.

Noch Fragen?

Für fachliche Fragen hilft Ihnen im Zentrum für Arbeit gerne weiter:
Frau Decher, Tel.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:
Frau Eberhard im Fachbereich Personal, Tel.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025 bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie!