Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge auf Sozialhilfe und unterstütze Menschen in Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Engagierter Landkreis Leer mit einem aufgeschlossenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität im Landkreis Leer mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur sozialen Daseinsvorsorge und hilf älteren Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet "Hilfe zur Pflege, Senioren- und Pflegestützpunkt" zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Sie möchten Menschen unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Daseinsvorsorge leisten? In dieser verantwortungsvollen Position bearbeiten Sie Anträge auf Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen und entscheiden über Leistungen nach dem SGB XII. Darüber hinaus beraten Sie Leistungsberechtigte kompetent und arbeiten eng mit verschiedenen Beteiligten zusammen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Sie aktiv die Teilhabe älterer Menschen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege einschließlich einmaliger Beihilfen innerhalb von Einrichtungen (stationär, teilstationär, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege) bis zur Entscheidungsreife
- Erstellung von Erstbewilligungs-, Änderungs-, Aufhebungs-, Rückforderungs- und Ablehnungsbescheiden
- Festsetzung von Kostenbeiträgen nach 85 ff., 92a SGB XII sowie Erstellung von Barbetragsbescheiden
- Prüfung und Geltendmachung von Wohngeldansprüchen
- Entscheidungen zum Vermögenseinsatz und zur darlehensweisen Leistungsgewährung gemäß 90, 91 SGB XII
- Durchführung von Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen sowie Erstellung von Stellungnahmen für Klageverfahren
- Überleitung und Durchsetzung von Ansprüchen (19 Abs. 5, 93 SGB XII sowie 104 ff. SGB X)
- Prüfung von Kostenersatz durch Erben gemäß 102 SGB XII
- Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Bestattungskostenbeihilfen gemäß 74 SGB XII
- Abrechnung der Heimpflegekosten mit den Einrichtungen
- Beratung von Leistungsberechtigten, Betreuern sowie Angehörigen
Ihr Profil
- die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I
- Von Vorteil sind: mehrjährige Erfahrungen im Leistungsrecht (Sozialgesetzgebung), Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA
Das macht Sie stark:
- Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten
- hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
Wir bieten Ihnen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 mit Zulage
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, z. B. die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer sowie Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber"
Leben und Arbeiten im Landkreis Leer
Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet eine hohe Lebensqualität in reizvoller Landschaft mit vielfältigen Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Die Nähe zur Nordsee sorgt zusätzlich für einen hohen Freizeitwert. Die Kreisstadt Leer als kultureller Mittelpunkt des Landkreises begeistert mit ihrer historischen Altstadt, kunstvoll renovierten Häusern und dem touristischen Freizeithafen.
Kontakt und Bewerbung
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales Herr Harms (Tel. ) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens beantwortet Ihnen im Hauptamt Frau Bainton (Tel. ). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E) Arbeitgeber: Landkreis Leer
Kontaktperson:
Landkreis Leer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im sozialen Bereich arbeiten oder bereits beim Landkreis Leer sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Sozialrecht und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Einrichtung konfrontiert ist. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Sachbearbeiter wichtig sind.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitest
✨Informiere dich über die Sozialgesetzgebung
Da du als Sachbearbeiter im Bereich Sozialhilfe tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich gut mit dem SGB XII und anderen relevanten Gesetzen auskennst. Lies dich in die aktuellen Regelungen ein und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
In der Position wirst du viel mit Leistungsberechtigten und deren Angehörigen arbeiten. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich beraten oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach dem Einarbeitungskonzept und den Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.