Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E)
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E)

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Landkreis Leer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anträge auf Sozialhilfe und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: Engagierter Landkreis Leer mit einem offenen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit hoher Lebensqualität im Landkreis Leer.
  • Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur sozialen Daseinsvorsorge und hilf älteren Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet „Hilfe zur Pflege, Senioren- und Pflegestützpunkt“ zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Sie möchten Menschen unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Daseinsvorsorge leisten? In dieser verantwortungsvollen Position bearbeiten Sie Anträge auf Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen und entscheiden über Leistungen nach dem SGB XII. Darüber hinaus beraten Sie Leistungsberechtigte kompetent und arbeiten eng mit verschiedenen Beteiligten zusammen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Sie aktiv die Teilhabe älterer Menschen.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege einschließlich einmaliger Beihilfen innerhalb von Einrichtungen (stationär, teilstationär, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege) bis zur Entscheidungsreife
  • Erstellung von Erstbewilligungs-, Änderungs-, Aufhebungs-, Rückforderungs- und Ablehnungsbescheiden
  • Festsetzung von Kostenbeiträgen nach §§ 85 ff., 92a SGB XII sowie Erstellung von Barbetragsbescheiden
  • Prüfung und Geltendmachung von Wohngeldansprüchen
  • Entscheidungen zum Vermögenseinsatz und zur darlehensweisen Leistungsgewährung gemäß §§ 90, 91 SGB XII
  • Durchführung von Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen sowie Erstellung von Stellungnahmen für Klageverfahren
  • Überleitung und Durchsetzung von Ansprüchen (§§ 19 Abs. 5, 93 SGB XII sowie §§ 104 ff. SGB X)
  • Prüfung von Kostenersatz durch Erben gemäß § 102 SGB XII
  • Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Bestattungskostenbeihilfen gemäß § 74 SGB XII
  • Abrechnung der Heimpflegekosten mit den Einrichtungen
  • Beratung von Leistungsberechtigten, Betreuern sowie Angehörigen

Ihr Profil

  • die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
  • mehrjährige Erfahrungen im Leistungsrecht (Sozialgesetzgebung)
  • Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSAD

Das macht Sie stark:

  • Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten
  • hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
  • Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen

Wir bieten Ihnen

  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 mit Zulage
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote, z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer sowie Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Leben und Arbeiten im Landkreis Leer

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnern bietet eine hohe Lebensqualität in reizvoller Landschaft mit vielfältigen Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Die Nähe zur Nordsee sorgt zusätzlich für einen hohen Freizeitwert. Die Kreisstadt Leer als kultureller Mittelpunkt des Landkreises begeistert mit ihrer historischen Altstadt, kunstvoll renovierten Häusern und dem touristischen Freizeithafen.

Kontakt und Bewerbung

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens beantwortet Ihnen im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E) Arbeitgeber: Landkreis Leer

Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Daseinsvorsorge zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem strukturierten Einarbeitungskonzept fördern wir eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem nachhaltigen Gesundheitsmanagement, während Sie in einer Region mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten leben und arbeiten.
Landkreis Leer

Kontaktperson:

Landkreis Leer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast und welche positiven Auswirkungen das hatte. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E)

Kenntnisse im Sozialrecht
Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen auf Sozialleistungen
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen
Konfliktfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kenntnisse in Microsoft Office
Erfahrung mit Fachverfahren LÄMMkom und LISA
Motivation zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles gut verstehen können!

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitest

Informiere dich über die Sozialgesetzgebung

Da die Stelle als Sachbearbeiter für Sozialhilfe eng mit dem SGB XII verbunden ist, solltest du dir die relevanten Gesetze und Vorschriften gut anschauen. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.

Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Leistungsberechtigten oder in der Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige Empathie und Teamfähigkeit

In dieser Position ist es wichtig, einfühlsam mit Pflegebedürftigen und deren Angehörigen umzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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