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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge auf Sozialhilfe und unterstütze Menschen in Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Engagierter Landkreis Leer mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Lebensqualität im Landkreis Leer mit vielen Freizeitmöglichkeiten und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur sozialen Daseinsvorsorge und hilf älteren Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet "Hilfe zur Pflege, Senioren- und Pflegestützpunkt" zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Sie möchten Menschen unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Daseinsvorsorge leisten? In dieser verantwortungsvollen Position bearbeiten Sie Anträge auf Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen und entscheiden über Leistungen nach dem SGB XII. Darüber hinaus beraten Sie Leistungsberechtigte kompetent und arbeiten eng mit verschiedenen Beteiligten zusammen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Sie aktiv die Teilhabe älterer Menschen.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege einschließlich einmaliger Beihilfen innerhalb von Einrichtungen (stationär, teilstationär, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege) bis zur Entscheidungsreife
- Erstellung von Erstbewilligungs-, Änderungs-, Aufhebungs-, Rückforderungs- und Ablehnungsbescheiden
- Festsetzung von Kostenbeiträgen nach §§ 85 ff., 92a SGB XII sowie Erstellung von Barbetragsbescheiden
- Prüfung und Geltendmachung von Wohngeldansprüchen
- Entscheidungen zum Vermögenseinsatz und zur darlehensweisen Leistungsgewährung gemäß §§ 90, 91 SGB XII
- Durchführung von Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen sowie Erstellung von Stellungnahmen für Klageverfahren
- Überleitung und Durchsetzung von Ansprüchen (§§ 19 Abs. 5, 93 SGB XII sowie §§ 104 ff. SGB X)
- Prüfung von Kostenersatz durch Erben gemäß § 102 SGB XII
- Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Bestattungskostenbeihilfen gemäß § 74 SGB XII
- Abrechnung der Heimpflegekosten mit den Einrichtungen
- Beratung von Leistungsberechtigten, Betreuern sowie Angehörigen
Ihr Profil:
- die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I
- Von Vorteil sind: mehrjährige Erfahrungen im Leistungsrecht (Sozialgesetzgebung), Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA
Das macht Sie stark:
- Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten
- hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 mit Zulage
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, z. B. die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer sowie Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber"
Leben und Arbeiten im Landkreis Leer:
Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet eine hohe Lebensqualität in reizvoller Landschaft mit vielfältigen Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Die Nähe zur Nordsee sorgt zusätzlich für einen hohen Freizeitwert. Die Kreisstadt Leer als kultureller Mittelpunkt des Landkreises begeistert mit ihrer historischen Altstadt, kunstvoll renovierten Häusern und dem touristischen Freizeithafen.
Kontakt und Bewerbung:
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens beantwortet Ihnen im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Landkreis Leer
Kontaktperson:
Landkreis Leer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E) - ['Vollzeit']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) bewirbst, betone deine Motivation, Menschen zu helfen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen (i.v.E) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Sozialhilfe oder Verwaltung hast, dann bring das zur Sprache! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken und Erfolge teilen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitest
✨Informiere dich über die Sozialgesetzgebung
Da du als Sachbearbeiter im Bereich Sozialhilfe tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich gut mit dem SGB XII und den relevanten Vorschriften auskennst. Lies dich in die aktuellen Regelungen ein und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
In der Position wirst du viel mit Leistungsberechtigten und deren Angehörigen kommunizieren. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich beraten oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren ist ein wichtiger Teil der Stelle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team leisten möchtest.