Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kinder- und Jugendförderung Teilzeit - ['Teilzeit', 'Homeoffice']

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kinder- und Jugendförderung im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen. Die Stelle ist mit einem Stundenumfang von 25-30 Stunden wöchentlich zu besetzen. Das Sachgebiet gliedert sich thematisch in die Bereiche Kindertagesstättenangelegenheiten, Kindertagespflege, Frühe Hilfen, Kreisjugendpflege, Jugendschutz sowie Koordination Kinderschutz und umfasst verschiedene Projekte. Das Team besteht sowohl aus Verwaltungsmitarbeitenden als auch aus pädagogischen Fachkräften.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beantragung und Abwicklung von Landeszuschüssen
• Mitarbeit bei der Verhandlung mit freien Trägern der Jugendhilfe und den kreisangehörigen Kommunen sowie Abwicklung und Weiterentwicklung der betroffenen Vereinbarungen und Verträge
• Mitarbeit bei Grundsatzentscheidungen sowie der Anpassung von Satzungen und Richtlinien, insb. Recherche sowie Entwicklung von Lösungsansätzen und Entscheidungsvorschlägen unter Beteiligung relevanter Akteure
• Fertigung von Beschlussvorschlägen und Präsentationen für den Jugendhilfeausschuss
• Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet in verwaltungsrechtlichen Fragen
• Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in den vorgenannten Bereichen, ggf. Wahrnehmung von Gerichtsterminen

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

• für Beamte die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung sowie Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens
• für Beschäftigte ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Administration, Public Management oder Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft mit juristischem Schwerpunkt, Rechtswissenschaften oder die Angestelltenprüfung II

Darüber hinaus erwarten wir:

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Udich (Tel. 0491/926-1721) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.03.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.