Sachgebietsleiter / stellvertretender Amtsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bewirtschaftung im Ge...

Gestalten Sie die Zukunft des Landkreises Leer – mit Führungsstärke, Weitblick und Engagement. Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position zu besetzen als Sachgebietsleiter / stellvertretender Amtsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bewirtschaftung im Gebäudemanagement. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement sowie das betriebswirtschaftliche Ergebnis des Bereichs. Dabei führen und steuern Sie ein Team von 11 Mitarbeitenden und 41 Schulhausmeistern – mit Weitblick, Organisationstalent und Empathie. Ihr Fokus liegt auf der Erbringung und Überwachung gebäudebezogener Dienstleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie der ganzheitlichen Betreuung der Mieter-/Vermieterverhältnisse.

Ihr vielseitiges Aufgabengebiet:

• Kaufmännisches Gebäudemanagement: Leitung und Steuerung des kaufmännischen Bereichs, Haushaltsangelegenheiten und Rechnungswesen, Controlling und Budgetverwaltung, Kosten- und Leistungsanalysen, Mietvertragsrecht und Mietverwaltung, Mietabrechnungen inkl. Nebenkosten.
• Infrastrukturelles Gebäudemanagement: Flächenverwaltung, Raumbelegungspläne & Nutzungsvereinbarungen, Ausschreibungen von Liefer- und Dienstleistungen gemäß UVgO, Umzugsmanagement (Planung, Durchführung, Steuerung), Reinigungsmanagement (Überwachung, Steuerung, Sauberkeitssicherung), Organisation von Hausmeisterdiensten, Außenpflege und Winterdienst, Versorgungsmanagement.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Fachliche Voraussetzungen: Für Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. durch ein Studium in Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Administration, Public Management oder Öffentlicher Verwaltung) sowie die Ableistung der berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung oder das Erste Juristische Staatsexamen. Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der genannten Bereiche oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit juristischem Schwerpunkt oder die Angestelltenprüfung II. Mehrjährige Führungserfahrung setzen wir voraus.
• Persönliche Kompetenzen: Eine abgeschlossene Fortbildung in Personalführung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und bautechnisches Verständnis, eine zielorientierte, motivierte Persönlichkeit mit Kommunikations- und Kooperationsstärke, hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Schulleitungen und externen Partnern, selbstständige, durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Das bieten wir Ihnen – weil Ihr Einsatz zählt:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach A 12 NBesG.
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Homeoffice.
• Strukturierte Einarbeitung nach bewährtem Konzept.
• Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• Gesundheitsmanagement mit Hansefit, JobRad und diversen Betriebssportangeboten.
• Betriebliche Kinderbetreuung (z. B. Großtagespflege „Regenbogen“ und Ferienbetreuungsprogramme).
• Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch die Bertelsmann Stiftung.

Leben & Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden liegt in einer landschaftlich reizvollen Region nahe der Nordsee – mit hohem Freizeitwert und viel Lebensqualität. Die Kreisstadt Leer begeistert mit historischer Altstadt, maritimen Flair am Freizeithafen und einem breiten Kultur- und Sportangebot.

Jetzt bewerben – Ihre Zukunft beginnt hier. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Bei Fragen wenden Sie sich gern an: Frau Kempf (Gebäudemanagement) – 0491 / 926-1327, Frau Meyer (Hauptamt / Personal) – 0491 / 926-1294. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.05.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Bitte beachten Sie: Die Vorstellungsgespräche finden in KW 21 statt. Bringen Sie Führung, Struktur und Menschlichkeit zusammen – im Gebäudemanagement des Landkreises Leer.