Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze seelisch behinderte Kinder und Jugendliche durch individuelle Eingliederungshilfe.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Amt für Kinder, Jugend und Familie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Perspektiven für Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kinder, Jugend und Familie eine Stelle als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII zu besetzen.
Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII Amt für Kinder, Jugend und Familie | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | mindestens 30 Wochenstunden
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und umfasst mindestens 30 Wochenstunden.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit. Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit seelischen Behinderungen sowie ihre Familien und entwickeln und steuern gemeinsam mit den Beteiligten die erforderlichen Hilfen. Dabei verbinden Sie sozialpädagogische Fachlichkeit mit eigenverantwortlicher Fallbearbeitung und der Anwendung der einschlägigen rechtlichen Grundlagen.
Sie werden Teil eines engagierten Teams aus derzeit fünf Fachkräften. Kollegiale Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung haben dabei einen hohen Stellenwert. Regelmäßige Fallbesprechungen und kurze Wege für Rücksprachen ermöglichen Ihnen, auch bei komplexen Fragestellungen auf die Erfahrung des Teams zurückzugreifen.
Während der Einarbeitung und auch darüber hinaus stehen Ihnen die Kollegen sowie die Sachgebietsleitung als verlässliche Ansprechpartner zur Seite.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und informieren Minderjährige, junge Volljährige sowie Sorgeberechtigte zu Leistungen der Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII.
- Sie prüfen, ob Minderjährige und junge Volljährige dem anspruchsberechtigten Personenkreis gemäß § 35a SGB VIII zuzuordnen sind.
- Sie führen die materielle, formelle und rechtliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch.
- Sie stellen den individuellen Hilfebedarf fest und prüfen die Erforderlichkeit sowie Geeignetheit ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfeformen.
- Sie planen, koordinieren und steuern die Hilfen fachverantwortlich im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gemäß § 36 SGB VIII.
- Sie begleiten die Leistungsgewährung fachlich, prüfen den Verlauf und passen Maßnahmen bei Bedarf an.
- Sie arbeiten mit freien Trägern, Schulen und weiteren beteiligten Institutionen zusammen.
Ihr Profil
Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung.
Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die:
- ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung erfolgreich abgeschlossen haben,
- aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeitern beziehungsweise Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und
- eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.
Das macht Sie stark
- Fähigkeit zu planvollem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, Eltern, Schulen, Trägern und weiteren beteiligten Stellen
- Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien
- Fähigkeit zur fachlichen Einschätzung und zur strukturierten Steuerung von Hilfeprozessen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum fachlichen Austausch
- Bereitschaft, sich in rechtliche und verwaltungsbezogene Fragestellungen einzuarbeiten
- Bereitschaft zu Außenterminen, insbesondere für Gespräche, Hospitationen und Hilfeplangespräche
- Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw sowie die Bereitschaft, bei Bedarf den eigenen Pkw gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen
Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist auf freiwilliger Basis möglich.
Unser Angebot an Sie
- Ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit beziehungsweise zur Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing über JobRad und verschiedenen Betriebssportangeboten
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Corporate Benefits
- Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Leben und Arbeiten im Landkreis Leer
Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem vielfältigen Angebot an Sport-, Kulturund Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten.
Durch die Nähe zur Nordsee besitzt der Landkreis einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Kontakt und Bewerbung
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Herr Wöllenstein unter der Telefonnummer 0491/926-3457 gerne zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen im Hauptamt Frau Meyer unter der Telefonnummer 0491/926-1294.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Leer
Das Gesundheitsamt Leer bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung einsetzt. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich des öffentlichen Gesundheitswesens einzubringen. Werden Sie Teil einer Institution, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität in unserer Gemeinschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Leer haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Leer zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
