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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Hochbauprojekten im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Landkreis Leer mit einem aufgeschlossenen Team und hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und bringe deine Expertise aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich geprüfter Techniker und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Freizeitangeboten in der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Leer ist im Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Hochbau zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bedingt teilzeitgeeignet. Sie interessieren sich für eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochbau und möchten Ihre fachliche Expertise aktiv in Bauprojekte einbringen? Dann unterstützen Sie unser Gebäudemanagement bei der Planung, Umsetzung und Betreuung baulicher Maßnahmen. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich kleinere und mittlere Hochbaumaßnahmen und wirken bei größeren Projekten unterstützend mit. Darüber hinaus betreuen Sie Maßnahmen der Bauunterhaltung und tragen dazu bei, dass Bauvorhaben wirtschaftlich, qualitativ hochwertig und termingerecht umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung kleinerer und mittlerer hochbaulicher Maßnahmen
- Zuarbeit bei größeren Projekten und Baumaßnahmen
- Organisation, Koordination und Überwachung von Maßnahmen der Bauunterhaltung
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Hochbau
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich
- Gute praxisorientierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
- Gute Kenntnisse im Vergaberecht
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Persönliche Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise
Wünschenswert: Kenntnisse in Verwaltungsabläufen sowie in der Anwendung von CAFM-Software.
Wir bieten
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Strukturierte Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und verschiedenen Betriebssportangeboten
- Corporate Benefits
- Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer sowie Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Arbeiten und Leben im Landkreis Leer
Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet eine hohe Lebensqualität in einer reizvollen Landschaft. Zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote sowie die Nähe zur Nordsee sorgen für einen hohen Freizeitwert. Die Kreisstadt Leer bildet das kulturelle Zentrum des Landkreises. In der historischen Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden befindet sich auch der touristische Freizeithafen.
Kontakt und Bewerbung
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Gebäudemanagement Frau Kempf unter 0491 / 926-1327 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Park im Hauptamt unter 0491 / 926-1242. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.04.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Leer
Kontaktperson:
Landkreis Leer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika oder Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) hast, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als staatlich geprüfter Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Hochbauprojekte. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Wissen in unsere Projekte einbringen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch persönliche Kompetenzen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten. Wähle Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, aber auch deine Seriosität unterstreicht. Ein guter erster Eindruck kann entscheidend sein!