Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für sichere Verkehrswege und pflege Straßen, Radwege und Bauwerke.
- Unternehmen: Der Landkreis Leer bietet ein offenes und unterstützendes Team.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter, Straßenbauer oder Maurer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Straßenwärter (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder Maurer (m/w/d) im Straßen- und Tiefbauamt zu besetzen. Als Straßenwärter, Straßenbauer oder Maurer sorgen Sie dafür, dass die Verkehrswege im Landkreis Leer sicher, funktionstüchtig und gut gepflegt bleiben. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Radwegen und Bauwerken
- Pflege von Grün- und Gehölzflächen
- Beseitigung und Absicherung von Unfallstellen
- Rufbereitschaften
- Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer*in (m/w/d)
- Hohes Maß an Engagement auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere im Rahmen von Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- Führerschein der Klasse C/CE. Sollte der erforderliche Führerschein der Klasse C/CE bei Einstellung nicht vorliegen, ist dieser innerhalb von zwei Jahren nach Einstellung zu erwerben.
Wir bieten Ihnen
- Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 oder 3 TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- Corporate Benefits
- Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber"
Für ausgebildete Straßenwärter*innen und Straßenbauer*innen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Für Maurer*innen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 3 TVöD. Bei entsprechender Eignung ist nach erfolgreich abgelegter verwaltungseigener Prüfung eine spätere Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD vorgesehen.
Leben und Arbeiten im Landkreis Leer: Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt der Landkreis einen hohen Freizeitwert.
Kontakt und Bewerbung
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Straßen- und Tiefbauamt gerne zur Verfügung: Herr Welzel Telefon: 0491/926-3201. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: Frau Meyer Hauptamt Telefon: 0491/926-1294. Bewerben Sie sich bitte bis zum 28.06.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal.
Straßenbauer / Straßenwärter / Maurer Arbeitgeber: Landkreis Leer
Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Straßen- und Tiefbauamt bietet. Mit einem aufgeschlossenen Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem nachhaltigen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangeboten und einer hohen Lebensqualität in der reizvollen Umgebung des Landkreises Leer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Straßenbauer / Straßenwärter / Maurer erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Straßenbauer / Straßenwärter / Maurer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Landkreis Leer auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Landkreis Leer sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Landkreis Leer zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
