Bereichsleitung AWS & AWG (m/w/d)
Bereichsleitung AWS & AWG (m/w/d)

Bereichsleitung AWS & AWG (m/w/d)

Lörrach Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie innovative Betreuungsangebote für Klienten.
  • Arbeitgeber: Markus-Pflüger-Zentren, die Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und individuelle Karriereförderung.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen aktiv mit und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Hier sind Sie willkommen. Gemeinsam von Mensch zu Mensch stehen wir für Qualität, Innovation und ein würdevolles Leben. Die Markus-Pflüger-Zentren begleiten seit vielen Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen auf dem Weg zu mehr Stabilität, Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe. Neben unseren stationären Angeboten bieten wir eine umfassende ambulante Assistenz im Wohn- und Sozialraum (AWS) sowie dezentrale Außenwohngruppen (AWGs) an. Unser multiprofessionelles Team arbeitet wertschätzend, ressourcenorientiert und auf hohem fachlichen Niveau.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unserer Angebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine engagierte und erfahrene Bereichsleitung AWS & AWG (m/w/d) (Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum & Außenwohngruppen).

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung
  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Betreuungsprozess und transparente Führung Ihres Bereichs – orientiert am Leitbild sowie an den qualitativen und wirtschaftlichen Zielen der Einrichtung.
  • Sicherstellung der Qualität in der ambulanten Eingliederungshilfe sowie eines modernen, personenzentrierten Betreuungsansatzes.
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote und Strukturen.
  • Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Kliniken, Behörden, externen Partnern und Kostenträgern.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des BTHGs.
  • Mitarbeiterführung
  • Fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen Teams (pädagogische Fachkräfte, Pflege- und Assistenzkräfte).
  • Personalplanung, Mitarbeitergespräche und Teamentwicklung.
  • Sicherstellung interner Kommunikation, Fachstandards und Dokumentation.
  • Betreuungsmanagement
  • Bedarfsermittlung, Hilfeplanung sowie Krisenmanagement.
  • Steuerung der aufsuchenden Assistenz und Begleitung der Klient*innen.
  • Verantwortung für Abläufe und Strukturen in den dezentralen Außenwohngruppen.
  • Aktive Mitarbeit im Team.
  • Immobilienverwaltung (in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement)
  • Koordination von Pflege, Reinigung, Renovierungen und Reparaturen der Gebäude in enger Abstimmung mit dem Gebäudemanagement.
  • Abschluss und Verwaltung von Miet- sowie anlagenbezogenen Verträgen; Abrechnung von Nebenkosten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor), der Heilpädagogik oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, der ambulanten psychiatrischen Versorgung oder im sozialpsychiatrischen Bereich mit.
  • Sie sind eine empathische, kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die eine wertschätzende und respektvolle Haltung im Umgang mit Menschen pflegt.
  • Sie sind sicher in der Hilfeplanung, in der Dokumentation sowie in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und anderen relevanten Schnittstellen.
  • Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung innovativer Angebote innerhalb der Eingliederungshilfe.
  • Sie handeln verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert und bringen eine gute Fähigkeit zur Selbstorganisation mit.
  • Sie reflektieren Ihr eigenes Handeln und gestalten Ihre Arbeitsabläufe strukturiert, effizient und lösungsorientiert.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit teilweise aufsuchend erfolgt.

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum als Teil eines 5-köpfigen Leitungsteams mit Blick auf die Gesamtheit der Leistungen der Eingliederungshilfe.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kompetenten, engagierten multiprofessionellen Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Individuelle Karriereförderung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine unbefristete Anstellung.
  • Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an eigenbetrieb.heime@loerrach-landkreis.de

Eigenbetrieb Heime Landkreis Lörrach | Schloßstr. 1 | 79415 Bad Bellingen

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nimke gerne zur Verfügung: Tel: +49 7622 3904-127, Mail: annika.nimke@loerrach-landkreis.de

Bereichsleitung AWS & AWG (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Lörrach

Die Markus-Pflüger-Zentren bieten Ihnen als Arbeitgeber ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit einem engagierten Team an der Weiterentwicklung innovativer Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen arbeiten können. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereförderung und eine unbefristete Anstellung sind nur einige der Vorteile, die Ihnen hier geboten werden, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was die Markus-Pflüger-Zentren zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.
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Kontaktperson:

Landkreis Lörrach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung AWS & AWG (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Markus-Pflüger-Zentrum anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung AWS & AWG (m/w/d)

Fachliche Leitung
Organisatorische Verantwortung
Mitarbeiterführung
Bedarfsermittlung
Hilfeplanung
Krisenmanagement
Kooperation mit externen Partnern
Dokumentation
Teamentwicklung
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Selbstorganisation
Strukturierte Arbeitsweise
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Bereichsleitung AWS & AWG relevant sind.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lörrach vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Leitbilder und Werte der Markus-Pflüger-Zentren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Bereichsleitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Krisenmanagement und konzeptionellen Arbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich darlegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

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