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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung von Arbeitsabläufen und Unterstützung im Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: Verwaltung des Landkreises Lörrach mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Job mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Region aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes gesundheitsbezogenes Studium und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit.
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Erfassung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Erstellung von Ablaufschemata im Rahmen des aufgabenspezifischen Qualitätsmanagements
- Aufarbeitung und Bereitstellung von Leit- und Richtlinien sowie aktuellen Vorgaben
- Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Verbesserungspotentialen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturen auch unter optimiertem Einsatz von digitalen Fachanwendungen
- Mitwirkung im schwerpunktspezifischen Wissensmanagement und Gewährleistung eines stetigen Wissenstransfers
- Unterstützung bei organisatorischen und strukturierenden Aufgaben
- Im Pandemie- oder Krisenfall Fallmanagement sowie Koordination und Durchführung von Aufgaben in allen relevanten Bereichen, ggf. mit Multiplikatorenfunktion
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes, bevorzugt gesundheitsbezogenes Studium (Bachelor), z.B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Affinität zum Qualitäts- und Prozessmanagement sowie ausgeprägte digitale Affinität
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Empathie und Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit
Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Dr. Viviane Moersig, Telefon: 07621 410-2113, E-Mail: dr.viviane.moersig@loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de
Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
Gesundheitsmanager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Lörrach
Kontaktperson:
Landkreis Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsmanager/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du ein Teamplayer bist, der zur positiven Kultur beiträgt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsmanager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Landkreis Lörrach arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Gesundheitsmanagers? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unser Karriereportal!: Bewirb dich am besten direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lörrach vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Lörrach
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Region und die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Initiativen an, die der Landkreis verfolgt, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitäts- und Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle eine ausgeprägte digitale Affinität erfordert, solltest du dich mit den gängigen digitalen Fachanwendungen im Gesundheitsmanagement vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren oder Daten zu analysieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Landkreises Lörrach mit deinen eigenen übereinstimmen.