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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Pflege von Gebäuden und technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Verwaltung des Landkreises Lörrach, ein engagiertes Team in einer schönen Region.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, modernes Onboarding, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für den ÖPNV.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamgeist sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 38000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Hausmeister/-in mit Springerfunktion (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 7 TVöD
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer sinnstiftenden Tätigkeit
- Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Das Aufgabengebiet umfasst Gebäudeinstandhaltung sowie Reparatur und Pflege des Inventars und der technischen Anlagen mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
- Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an den Außenanlagen, auch im Rahmen gelegentlicher Grünpflege
- Überwachung und Sicherung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen (Einrichtungen und Installationen der Wärme-, Wasser- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung)
- Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung
- Betreuung der Reinigungskräfte
- Bereitschafts- und Winterdienst sowie Schließdienst (u.a. auch an Wochenenden)
- Bestuhlung von Räumen für Veranstaltungen
Was braucht‘s dafür?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Elektro- oder Heizungsinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbständige und effiziente Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und je nach Einsatzort die Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
- Körperliche Belastbarkeit aufgrund der Tätigkeitsanforderungen (Heben & Tragen von Lasten)
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis der Klasse BE, verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenersatz zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen
Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Irene Stehle, Telefon: 07621 410-1320, E-Mail: irene.stehle@loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
Hausmeister/-in mit Springerfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Lörrach
Kontaktperson:
Landkreis Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister/-in mit Springerfunktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister/-in mit Springerfunktion interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Landkreis Lörrach arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtigen Leute sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister/-in mit Springerfunktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Hausmeister/-in passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles gut verstehen können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.
Bewerbung über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lörrach vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Lörrach und seine Aufgaben verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeinstandhaltung und im Umgang mit technischen Anlagen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Rolle oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist für diese Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.