Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige.
- Unternehmen: Verwaltung des Landkreises Lörrach, engagiertes Team in einer schönen Region.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, JobRad und Zuschüsse für Tickets.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Job.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Studium in Public Management oder Sozialer Arbeit, kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit.
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Amtsvormundschaft / Amtspflegschaft befristet | Teilzeit (50%) | EG 11 TVöD
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
- Eine aufgrund Elternzeit befristete Einstellung zum 01.07.2026 bis zum 30.06.2028
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Das Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
- Gesetzliche Vertretung der Kinder und Jugendlichen in Personensorgeangelegenheiten und der Vermögenssorge
- Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen
- Regelmäßige, persönliche Kontaktaufnahme mit den Kindern und Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld
- Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften
- Berichterstattung gegenüber dem aufsichtführenden Familiengericht
Was braucht‘s dafür?
- Studium Bachelor of Arts - Public Management oder Soziale Arbeit, Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen
- Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts
- Gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Reflexions- und Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen
Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Claudia Schaffarczyk, Telefon: 07621 410-5260, E-Mail: claudia.schaffarczyk@loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.de
Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
Mitarbeiter/-in Amtsvormundschaft / Amtspflegschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Lörrach
Der Landkreis Lörrach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das sich aktiv für das Gemeinwohl einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV, während Sie einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Amtsvormundschaft / Amtspflegschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Wenn du Interesse an der Stelle hast, dann nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Amtsvormundschaft / Amtspflegschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lörrach vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Lörrach und seine Aufgaben verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die die Verwaltung betreffen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben oder Studium, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Mitarbeiter/-in in der Amtsvormundschaft zu verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Engagement
Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten an die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach dem Onboarding-Prozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.
