Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Projekten für Geflüchtete.
- Unternehmen: Verwaltung des Landkreises Lörrach mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Projektmitarbeiter/-in (m/w/d) befristet | Teilzeit 50% | EG S12 TVöD-SuE
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher Job der aufgrund der Projektdauer bis 31.05.2027 befristet ist
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Koordination
- Inhaltliche Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des Programms im Projektverlauf
- Einführung einer standardisierten Ersteinschätzung aller im Landkreis ankommender Geflüchteter hinsichtlich ihrer Bedarfe/Belastungen und Potenziale
- Schulung von Peers aus den Communities um bei entsprechend belasteten Geflüchteten oder im Akutfall traumatologische Beratung durchführen zu können
- Erstellung von Projektberichten
- Kommunikation und Abstimmung mit den Projektpartnern
Was braucht‘s dafür?
- Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten von Vorteil
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Planvolles und zielführendes Handeln, auch in unerwarteten Situationen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Florian Kröncke, Telefon: 07621 410-5300, E-Mail: florian.kroencke@loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.de
Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
Projektmitarbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Lörrach
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das sich aktiv für das Gemeinwohl der Region einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer malerischen Lage, die an die Schweiz und Frankreich grenzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und dem Projekt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns als Arbeitgeber und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten! Teile deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Projekts beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn du mit Geflüchteten gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lörrach vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Projekt 'Baden-Württemberg schützt' auseinandersetzen. Verstehe die Ziele und Herausforderungen des Projekts, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen mit Geflüchteten und deine Fähigkeiten in der Projektkoordination zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
