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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Eingliederungshilfe für Kinder.
- Arbeitgeber: Verwaltung des Landkreises Lörrach, mitten in einer lebendigen Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen mit Erfahrung in der Sozialwirtschaft.
- Andere Informationen: Offene Kultur, strukturiertes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen. Darum lohnt sich ein Wechsel zu uns:
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Das gute Gefühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt etwas Sinnvolles zu tun, in unserem motivierten und aufgeschlossenen Fachbereich Jugend & Familie
- Ein strukturiertes Onboarding und eine offene Kultur, die auf Vertrauen, Fairness und gegenseitiger Unterstützung beruht
- Flexibles und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig
In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des neu geschaffenen Sachgebietes Eingliederungshilfe Kinder mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
- Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Sachgebietes
- Entscheidung in Grundsatzfragen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung
- Prüfung, Entscheidung und Beratung über den personenzentrierten Leistungsanspruch
- Koordination der Teilhabeplanung im Reha-Prozess
- Fallübergreifende Netzwerkarbeit intern und extern
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Konzeptes Hilfe aus einer Hand in Zusammenhang der Erbringung von Leistungen für Kinder- und Jugendliche nach dem SGB VIII und SGB IX sowie den Entwicklungen im Fachbereich Jugend & Familie insgesamt
- Sicherstellung des Kinderschutzes im Rahmen der gegebenen Zuständigkeit
Das bringen Sie mit:
- Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Sozialwissenschaft, Sozialwesen, Sozialwirtschaft oder Public Management bzw. vergleichbares Studium mit jeweils einschlägiger Erfahrung in der Sozialwirtschaft
- Eine moderne, agile Führungshaltung mit Mut zu Veränderung und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Offenheit für neue Perspektiven
- Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, einschließlich entsprechender Verordnungen, sowie im Sozialhilferecht von Vorteil
Jetzt sind Sie dran! Interesse, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Verwaltung aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Gerhard Rasch, Telefon: 07621 410-5200, E-Mail: gerhard.rasch@loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de
Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe Kinder (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Lörrach
Kontaktperson:
Landkreis Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe Kinder (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. So zeigen wir unser Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich direkt zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe Kinder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe Kinder interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lörrach vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Lörrach und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Jugend & Familie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Steuerung von interdisziplinären Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, klar und offen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst. Das wird dir helfen, deine Entscheidungsfreude und Offenheit für neue Perspektiven zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zur Organisation beitragen möchtest.