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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Liegenschaftskataster und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Verwaltung des Landkreises Lörrach, mitten in einer lebendigen Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Region aktiv mit und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatsprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team des Sachgebiets Liegenschaftskataster im Fachbereich Vermessung & Geoinformation nachzugehen
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Leitung des Teams Servicestelle Liegenschaftskataster (Personaleinsatz, Grundsatzfragen, Leistungs- und Qualitätskontrolle, Optimierung der Arbeitsabläufe)
- Stellvertretung der Sachgebietsleitung Liegenschaftskataster
- Ausbildungsverantwortliche/-r für die Ausbildung von Vermessungstechniker/-innen, Beamtenanwärter/-innen, Studenten/-innen und Praktikanten
- Erteilung von Auskünften, Beratung und Abgabe von Daten des Liegenschaftskatasters an Bürger/-innen, Gemeinden, ÖbVI und Grundbuchämter
- Führung, Fortführung und Qualifizierung des Liegenschaftskatasters
Was braucht‘s dafür?
- Die Staatsprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst, von Vorteil ist ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing./-in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Modernes Führungsverständnis
Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Bernd Thome, Telefon: 07621 410-4120, E-Mail: bernd.thome@loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de
Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
Teamleitung Servicestelle Liegenschaftskataster (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Lörrach
Kontaktperson:
Landkreis Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Servicestelle Liegenschaftskataster (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon bei der Verwaltung des Landkreises Lörrach waren. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Servicestelle Liegenschaftskataster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung der Servicestelle Liegenschaftskataster interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Hebe deine Stärken hervor!: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie Teamgeist, Verhandlungsgeschick und dein modernes Führungsverständnis. Zeige uns, wie du diese Stärken in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lörrach vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Verwaltung des Landkreises Lörrach verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Zeige dein modernes Führungsverständnis
Überlege dir, wie du ein engagiertes und aufgeschlossenes Team führen würdest. Sei bereit, deine Ansichten über moderne Führungstechniken und Teamarbeit zu teilen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zur Organisation beitragen möchtest.