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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Leistungs- und Entgeltverhandlungen und übernehme Verantwortung für das Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf öffentliche Dienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Leistungs- und Entgeltverhandlungen.
- Andere Informationen: Der Einsatzort ist Parchim, mit einer Probezeit von einem Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit der Besoldungsgruppe A 12 beziehungsweise der Entgeltgruppe 12 TVöD VKA bewertet ist. Es handelt sich um eine Stelle mit Leitungsfunktion, welche zunächst im Rahmen der Führung auf Probe gemäß dem Beschluss des Verwaltungsvorstandes für ein Jahr übertragen wird. Der Einsatz erfolgt am Standort Parchim.
Fachgebietsleitung Leistungs- und Entgeltverhandlungen (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Ludwigslust-Parchim
Kontaktperson:
Landkreis Ludwigslust-Parchim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleitung Leistungs- und Entgeltverhandlungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Leistungs- und Entgeltverhandlungen im öffentlichen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Leistungs- und Entgeltverhandlungen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle in persönlichen Gesprächen. Erkläre, warum du gerade bei uns im Team arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleitung Leistungs- und Entgeltverhandlungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Fachgebietsleitung Leistungs- und Entgeltverhandlungen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Besoldungsgruppe A 12 oder der Entgeltgruppe 12 TVöD VKA erforderlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Leistungs- und Entgeltverhandlungen darstellst. Zeige auf, warum du die ideale Person für diese unbefristete Vollzeitstelle bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ludwigslust-Parchim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Leitungsfunktion
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Fachgebietsleitung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsfunktion zu untermauern.
✨Kenntnis der Entgeltverhandlungen
Da die Stelle mit Leistungs- und Entgeltverhandlungen verbunden ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich informieren. Zeige dein Wissen und deine Strategien, um Verhandlungen erfolgreich zu führen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.
