Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte jagdbehördliche Aufgaben und führe Prüfungen durch.
- Unternehmen: Landkreis Ludwigslust-Parchim, ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und eine Kantine.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Jagdverwaltung aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Ludwigslust-Parchim ist zum 24.08.2026 die Stelle als Sachbearbeitung Untere Jagdbehörde im Fachdienst 30 - Recht, Kommunalaufsicht und Ordnung zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Mutterschutzvertretung mit Option der Elternzeitvertretung, die mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist. Der Einsatz erfolgt am Standort Parchim.
Mit der Stelle sind insbesondere folgende Tätigkeiten verbunden:
- Wahrnehmung von jagdbehördlichen Pflichtaufgaben bzgl. der Gestaltung von Jagdbezirken
- rechtliche Prüfungen, Beratung von Beteiligten, Bescheidung auch im Widerspruchsverfahren
- Fachaufsicht über die Jagdgenossenschaften sowie Fachaufsicht über die Wildschadensausgleichskasse
- Durchführung von Verwaltungsverfahren zu Jagdscheinen
- Wahrnehmung der Aufgaben als Jäger-/Jagdprüfungsbehörde
- Prüfung und Erteilung von Jagdscheinen, Prüfen und Erstellen von Versagungsentscheidungen bzw. Entziehungsentscheidungen von Jagdscheinen sowie Fertigung von dazugehörenden Gebührenentscheidungen; Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Berufung und Abberufung der Prüfungskommission und Prüfer
- Organisation und Durchführung der Prüfung in den Prüfungsteilen Schießprüfung, schriftliche und mündlich-praktische Prüfung
- Prüfung der Anträge und Entscheidung über die Zulassung zur Prüfung bzw. zu einzelnen Prüfungsteilen
- Ausfertigung der Prüfungszeugnisse und Sachkundenachweise
- Erstellen von Bescheiden einschließlich der Widerspruchsbearbeitung bei Nichtbestehen der Prüfung oder einzelner Prüfungsteile
- Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten mit jagdrechtlichem Bezug bzw. Prüfung und Weiterleitung von Straftaten mit jagdrechtlichem Bezug
- Treffen besonderer Entscheidungen im Bereich des Bundes- und Landesjagdrechts
- Wahrnehmung weiterer jagdbehördlicher Pflichtaufgaben (unter anderem die Befriedungen nach § 6a BJG, Notfallanordnungen nach § 27 BJG, Abschussplanung)
Anforderungsprofil:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt) oder
- der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder
- das Verwaltungs-Diplom oder
- Verwaltungsbetriebswirtin beziehungsweise Verwaltungsbetriebswirt oder
- ein vergleichbarer Bachelorabschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse über die Erarbeitung von Bescheiden und die Durchführung von Verwaltungsverfahren
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu erläutern und strittige Sachverhalte mit der erforderlichen sozialen und verbalen Kompetenz, insbesondere auch gegenüber externen Gesprächspartnern, aufzulösen
- wünschenswert sind jagdrechtliche (Vor-)Kenntnisse
- zielstrebige, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Entscheidungswille, psychische Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- PC-Kenntnisse, insbesondere mit den gängigen Office-Anwendungen
- Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke – Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V)
Das bieten wir Ihnen:
- Einstieg in einen vielfältigen Aufgabenbereich in einer innovativen Verwaltung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine sowie Parkmöglichkeiten
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern der Fachgebietsleiter, Herr Ziethen, unter der Telefonnummer 03871 722-3020.
Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem Lebenslauf, Zeugnissen, Tätigkeits- und Qualifikationsnachweisen (ohne Bewerbungsmappe) richten Sie bitte in Papierform an den Landkreis Ludwigslust-Parchim, Fachdienst 11 - Personal und Organisation, Frau Behrens, Postfach 16 02 20, 19092 Schwerin oder per E-Mail an: carolin.behrens@kreis-lup.de.
Die Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte Zeugnisse, Beurteilungen und sonstige Dokumente nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Artikel 13 Absatz 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) unter https://www.kreis-lup.de/stellenausschreibungen/.
Sachbearbeitung Untere Jagdbehörde (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Ludwigslust-Parchim
Der Landkreis Ludwigslust-Parchim bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team an innovativen Klimaschutzprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung sind wir bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu fördern. Zudem profitieren Sie von modernen technischen Ausstattungen und umfassenden Gesundheitsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Landkreis Ludwigslust-Parchim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Untere Jagdbehörde (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Ludwigslust-Parchim
Wenn du auf der Website von Landkreis Ludwigslust-Parchim stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Untere Jagdbehörde (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Ludwigslust-Parchim erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ludwigslust-Parchim vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
