Teilnehmer Angestelltenlehrgang Verwaltung (m/w/d)

Teilnehmende Angestelltenlehrgang II

Sie möchten den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Aufstieg in der Verwaltung machen? Dann können Sie jetzt beim Landkreis Lüneburg den Angestelltenlehrgang II absolvieren und zukünftig herausgehobene Verwaltungstätigkeiten auf der Ebene der Laufbahngruppe 2 wahrnehmen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt.

Vollzeit, EG 09a TVöD, befristet für die Dauer des Lehrgangs, Lüneburg bzw. Hannover, bis 01.08.2027

Was Sie während des Lehrgangs erwartet:

• Spannende Inhalte im Lehrgang am Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI)
• Verschiedene Lehrgangsvarianten, um diesen bestmöglich in den Alltag zu integrieren. Voraussichtlich stehen folgende Varianten zur Auswahl:
• Vollzeitlehrgang in Hannover: Von August 2027 bis Juni 2028, Früh- (i.d.R. 08:00 bis 13:00 Uhr) und Spätwochen (i.d.R. 13:00 bis 18:00 Uhr).
• Familienfreundlicher Lehrgang: Von August 2027 bis Juni 2028, vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr – 12:45 Uhr.
• Nebendienstlicher Lehrgang als Onlinekurs oder in Lüneburg (nur für interne Bewerbende): Von August 2027 bis Juni 2029. Unterricht an einem Tag unter der Woche und jeden zweiten Samstag, sowie zu bestimmten Blockzeiten.

Unsere Erwartungen an Sie:

• Zulassungsvoraussetzung für externe Bewerberbende ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I.
• Zulassungsvoraussetzung für interne Bewerberbende ist darüber hinaus:
• ein Berufsabschluss auf DQR 6 Niveau (Bachelor, Meister, Fachwirt) oder
• ein Abschluss auf DQR 4 Niveau (Ausbildungsberuf 3- und 3,5-jährig) in einem verwaltungsnahen Beruf und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und die Teilnahme an dem Vorbereitungslehrgang "Fit für den Angestelltenlehrgang II".

Sie sind motiviert, Neues zu Lernen, arbeiten gerne mit anderen zusammen, gehen Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft an und sind eine Person, auf die man sich jederzeit verlassen kann.

Gehalt:

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle zu finden. Die Stufenzuordnung erfolgt individuell nach § 16 TVöD. Interne Bewerbende erhalten eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes.

STARKES TEAM, STARKE BENEFITS

• Flexible Arbeitszeiten: Früh aufstehen oder lieber etwas später starten? Vollzeit oder lieber Teilzeit? Bei uns ist das möglich! Die Arbeitszeit lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen.
• Echtes Wir-Gefühl: Wir sind ein Team, das zusammen hält. Gemeinsam legen wir großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit. Unsere Leitlinien sorgen für ein gutes Miteinander mit Qualitätsstandards.
• Zukunftssicher: Wir bieten Stabilität und Sicherheit! Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber, der nicht nur eine verlässliche berufliche Zukunft, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit ist uns wichtig – deshalb setzen wir auf Hansefit, Fahrradleasing, bewegte Pausen und Angebote, die Körper und Geist guttun. Zuhause und im Job.
• Homeoffice: Langer Fahrtweg? Kita zu? Oder einfach mal zu Hause arbeiten? Bei uns haben alle die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Die Work-Life-Balance wird es lieben.

Jetzt auf unserem Karriereportal mehr entdecken.

Ansprechperson: Svenja Isenberg, Ausbildungsleitung. Ich beantworte alle Fragen zum Studium & Auswahlverfahren. 04131 26-1083, svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de

Weitere Infos zum Lehrgang und Auswahlverfahren finden Sie auf unserem Karriereportal!

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.09.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.11/A/03/2026 über unser Online-Bewerbungsportal.