Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach den nächsten Schritt in deiner Verwaltungskarriere mit unserem Angestelltenlehrgang II.
- Unternehmen: Landkreis Lüneburg – ein stabiler und krisensicherer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lehrgangsvarianten für deine individuelle Lebenssituation.
- Warum dieser Job: Erhalte eine unbefristete Anstellung und entwickle dich in der öffentlichen Verwaltung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I erforderlich.
Sie möchten den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Aufstieg in der Verwaltung machen? Dann können Sie jetzt beim Landkreis Lüneburg den Angestelltenlehrgang II absolvieren und zukünftig herausgehobene Verwaltungstätigkeiten auf der Ebene der Laufbahngruppe 2 wahrnehmen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt.
Vollzeit, EG 09a TVöD, befristet für die Dauer des Lehrgangs in Lüneburg bzw. Hannover.
Was Sie während des Lehrgangs erwartet:
- Spannende Inhalte im Lehrgang am Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI).
- Verschiedene Lehrgangsvarianten, um diesen bestmöglich in den Alltag zu integrieren:
- Vollzeitlehrgang in Hannover: Von August 2027 bis Juni 2028, Früh- (i.d.R. 08:00 bis 13:00 Uhr) und Spätwochen (i.d.R. 13:00 bis 18:00 Uhr).
- Familienfreundlicher Lehrgang: Von August 2027 bis Juni 2028, vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr – 12:45 Uhr.
- Nebendienstlicher Lehrgang als Onlinekurs oder in Lüneburg: (nur für interne Bewerbende) Von August 2027 bis Juni 2029. Unterricht an einem Tag unter der Woche und jeden zweiten Samstag, sowie zu bestimmten Blockzeiten.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Zulassungsvoraussetzung für externe Bewerberbende ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I.
- Zulassungsvoraussetzung für interne Bewerberbende ist darüber hinaus ein Berufsabschluss auf DQR 6 Niveau (Bachelor, Meister, Fachwirt) oder ein Abschluss auf DQR 4 Niveau (Ausbildungsberuf 3- und 3,5-jährig) in einem verwaltungsnahen Beruf und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und die Teilnahme an dem Vorbereitungslehrgang „Fit für den Angestelltenlehrgang II“.
- Sie sind motiviert, Neues zu Lernen.
- Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, gehen Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft an und sind eine Person, auf die man sich jederzeit verlassen kann.
Gehalt: Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle zu finden. Die Stufenzuordnung erfolgt individuell nach § 16 TVöD. Interne Bewerbende erhalten eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes.
STARKES TEAM, STARKE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten: Früh aufstehen oder lieber etwas später starten? Vollzeit oder lieber Teilzeit? Bei uns ist das möglich! Die Arbeitszeit lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen.
- Echtes Wir-Gefühl: Wir sind ein Team, das zusammen hält. Gemeinsam legen wir großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit. Unsere Leitlinien sorgen für ein gutes Miteinander mit Qualitätsstandards.
- Zukunftssicher: Wir bieten Stabilität und Sicherheit! Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber, der nicht nur eine verlässliche berufliche Zukunft, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit ist uns wichtig – deshalb setzen wir auf Hansefit, Fahrradleasing, bewegte Pausen und Angebote, die Körper und Geist guttun. Zuhause und im Job.
- Homeoffice: Langer Fahrtweg? Kita zu? Oder einfach mal zu Hause arbeiten? Bei uns haben alle die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Die Work-Life-Balance wird es lieben.
Jetzt auf unserem Karriereportal mehr entdecken.
Ansprechperson: Svenja Isenberg, Ausbildungsleitung. Ich beantworte alle Fragen zum Studium & Auswahlverfahren.
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe des Kennzeichens 30.11/A/03/2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Standorte
Teilnehmer Angestelltenlehrgang Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Lüneburg Personalservice
Der Landkreis Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren und somit Ihre Karriere in der Verwaltung voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Bedürfnisse eingeht und gleichzeitig Stabilität sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere modernen Lehrgangsvarianten und die Option auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Landkreis Lüneburg Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilnehmer Angestelltenlehrgang Verwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Lüneburg Personalservice
Wenn du auf der Website von Landkreis Lüneburg Personalservice stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilnehmer Angestelltenlehrgang Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Lüneburg Personalservice erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lüneburg Personalservice vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
