Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Hilfeersuchen entgegen, leite Sofortmaßnahmen und koordiniere Einsätze.
- Unternehmen: Dynamisches Team der Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle Lüneburg.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Bringe deine Notfalleinsatzerfahrung ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Notfallsanitäter/in oder Rettungsassistent/in und Erfahrung in der Rettungsleitstelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Teil des dynamischen und motivierten Teams der Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle Lüneburg werden? Du bist Notfallsanitäter/in (w/m/d) oder Rettungsassistent/in (w/m/d) oder Rettungssanitäter/in (w/m/d) und Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr und möchtest Deine Einsatzerfahrung einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Hinweis: Die Beschäftigung erfolgt in Lüneburg. Nach derzeitiger Planung ist vrsl. ab dem Jahr 2030 eine Tätigkeit innerhalb der Integrierten Regionalleitstelle (IRLS) mit den Landkreisen Heidekreis, Harburg und Rotenburg (Wümme) am Standort Rotenburg (Wümme), Ortsteil Mulmshorn, vorgesehen.
Vollzeit 39,00 Std./ W. - Vergütung bis zur EG 9a TVöD - unbefristet - Lüneburg - ab sofort
Deine Aufgaben
- Du nimmst sämtliche Hilfeersuchen strukturiert entgegen und bewertest sie qualifiziert,
- Du leitest Sofortmaßnahmen telefonisch an,
- Du veranlasst eigenständig die Lenkung und Koordination der notwendigen und geeigneten Einsatzmaßnahmen,
- Du führst den Einsatz als Unterstützung der Einsatzkräfte vor Ort und dokumentierst den Einsatzverlauf,
- Du übernimmst die Vorplanung und Disposition von Krankentransporten und
- Du weist andere Hilfeersuchen entsprechend der behördlichen Zuständigkeiten zu.
Dein Profil
- Du verfügst über eine anerkannte Ausbildung als Notfallsanitäter/in (w/m/d) oder Rettungsassistent/in (w/m/d) oder eine anerkannte Ausbildung als Rettungssanitäter/in (w/m/d) und langjährige Erfahrung in einer Rettungsleitstelle,
- Du bist aktives Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr, verbunden mit der Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung bis zum Abschluss des Lehrgangs Zugführer gem. FwDV 2,
- Du verfügst über eine gute Ortskenntnis im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle,
- Du hast gute Kenntnisse der Strukturen der eingesetzten Hilfsorganisationen,
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst, wünschenswert ist dabei die Qualifikation als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (w/m/d),
- Du bist geeignet und bereit, an Rufbereitschaften teilzunehmen und im Wechselschichtdienst zu arbeiten und
- Du bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Wir bieten
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), konkrete Werte findest Du in der Entgelttabelle; zuzüglich Zulage für den Wechselschichtdienst,
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
- als mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause,
- 36 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen,
- fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
- die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Inanspruchnahme des Deutschlandtickets als Jobticket,
- für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung, sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge oder die Möglichkeit eine Altersteilzeitvereinbarung nach dem Altersteilzeitgesetz abzuschließen.
Fragen zum Aufgabengebiet
Herr Marcel Meyer
Leiter der Kooperativen Leitstelle
Tel. 04131 2720 801
marcel.meyer@landkreis-lueneburg.de
Fragen zum Auswahlverfahren
Herr Jan Henze
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1686
jan.henze@landkreis-lueneburg.de
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 14.06.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.15/41/12/2026 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de
Leitstellendisponent/in (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Lüneburg
Die Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle Lüneburg bietet ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit in einer lebenswerten Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitstellendisponent/in (w/m/d) erhalten könnten
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Landkreis Lüneburg helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Landkreis Lüneburg bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Landkreis Lüneburg ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Landkreis Lüneburg die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitstellendisponent/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Landkreis Lüneburg interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lüneburg vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
