Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Hilfeersuchen entgegen, leite Sofortmaßnahmen und koordiniere Einsätze.
- Unternehmen: Dynamisches Team der Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle Lüneburg.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Bringe deine Notfalleinsatzerfahrung ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Notfallsanitäter/in oder Rettungsassistent/in und Erfahrung in der Rettungsleitstelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Teil des dynamischen und motivierten Teams der Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle Lüneburg werden? Du bist Notfallsanitäter/in (w/m/d) oder Rettungsassistent/in (w/m/d) oder Rettungssanitäter/in (w/m/d) und Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr und möchtest Deine Einsatzerfahrung einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Hinweis: Die Beschäftigung erfolgt in Lüneburg. Nach derzeitiger Planung ist vrsl. ab dem Jahr 2030 eine Tätigkeit innerhalb der Integrierten Regionalleitstelle (IRLS) mit den Landkreisen Heidekreis, Harburg und Rotenburg (Wümme) am Standort Rotenburg (Wümme), Ortsteil Mulmshorn, vorgesehen.
Vollzeit 39,00 Std./ W. - Vergütung bis zur EG 9a TVöD - unbefristet - Lüneburg - ab sofort
Deine Aufgaben
- Du nimmst sämtliche Hilfeersuchen strukturiert entgegen und bewertest sie qualifiziert,
- Du leitest Sofortmaßnahmen telefonisch an,
- Du veranlasst eigenständig die Lenkung und Koordination der notwendigen und geeigneten Einsatzmaßnahmen,
- Du führst den Einsatz als Unterstützung der Einsatzkräfte vor Ort und dokumentierst den Einsatzverlauf,
- Du übernimmst die Vorplanung und Disposition von Krankentransporten und
- Du weist andere Hilfeersuchen entsprechend der behördlichen Zuständigkeiten zu.
Dein Profil
- Du verfügst über eine anerkannte Ausbildung als Notfallsanitäter/in (w/m/d) oder Rettungsassistent/in (w/m/d) oder eine anerkannte Ausbildung als Rettungssanitäter/in (w/m/d) und langjährige Erfahrung in einer Rettungsleitstelle,
- Du bist aktives Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr, verbunden mit der Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung bis zum Abschluss des Lehrgangs Zugführer gem. FwDV 2,
- Du verfügst über eine gute Ortskenntnis im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle,
- Du hast gute Kenntnisse der Strukturen der eingesetzten Hilfsorganisationen,
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst, wünschenswert ist dabei die Qualifikation als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (w/m/d),
- Du bist geeignet und bereit, an Rufbereitschaften teilzunehmen und im Wechselschichtdienst zu arbeiten und
- Du bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Wir bieten
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), konkrete Werte findest Du in der Entgelttabelle; zuzüglich Zulage für den Wechselschichtdienst,
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
- als mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause,
- 36 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen,
- fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
- die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Inanspruchnahme des Deutschlandtickets als Jobticket,
- für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung, sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge oder die Möglichkeit eine Altersteilzeitvereinbarung nach dem Altersteilzeitgesetz abzuschließen.
Fragen zum Aufgabengebiet
Herr Marcel Meyer
Leiter der Kooperativen Leitstelle
Tel. 04131 2720 801
marcel.meyer@landkreis-lueneburg.de
Fragen zum Auswahlverfahren
Herr Jan Henze
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1686
jan.henze@landkreis-lueneburg.de
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 14.06.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.15/41/12/2026 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de
Leitstellendisponent/in (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Lüneburg
Die Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle Lüneburg bietet ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit in einer lebenswerten Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitstellendisponent/in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitstellendisponent/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Leitstelle und ihre Abläufe. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse und Erfahrungen hast, um die Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitstellendisponent/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lüneburg vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben des Leitstellendisponenten genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Notfallrettung und bei der Feuerwehr dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Leitstelle ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du in stressigen Situationen kooperativ bleibst. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse der Region sind wichtig
Da gute Ortskenntnis gefordert ist, solltest du dich mit dem Zuständigkeitsbereich der Leitstelle vertraut machen. Informiere dich über wichtige Orte, Straßen und mögliche Herausforderungen in der Region. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Leitstelle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
