Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Sozialleistungsempfängern im Bereich Bildung und Teilhabe.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Landkreis mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Verwaltungs- oder Rechtsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als Teil des engagierten Teams des Fachgebiets Bildung und Teilhabe beraten und unterstützen Sie Empfängerinnen und Empfänger von Sozialleistungen sowie ihre Familien und Angehörigen.
Ihr Aufgaben
- Sie sind für die Sachbearbeitung der Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket für Empfängerinnen und Empfänger (w/m/d) von Wohngeld, Grundsicherungsgeld und des Kinderzuschlags zuständig.
- Sie übernehmen teamleitende Tätigkeiten, wie die Unterstützung, Anleitung und Unterrichtung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (w/m/d) im Team (ohne Weisungsbefugnis).
- Sie wirken bei der Erstellung von Arbeits- und Orientierungshilfen für das Team mit, insbesondere bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen und Rechtsprechungen.
- Sie beantworten fallübergreifende Fragen anderer Institutionen, wie Schulen und Vereinen.
- Sie leisten Entscheidungshilfe bei schwierigen Fällen und sind für die Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren zuständig.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem rechtswissenschaftlichen Bereich.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und überzeugen durch Ihr motiviertes, freundliches und sicheres Auftreten.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Personengruppen einstellen.
- Ihre Teamfähigkeit zählt genauso zu Ihren Stärken wie Ihre Fähigkeit zur empathischen und sensiblen Gesprächsführung.
- Auch schwierigere Situationen meistern Sie gekonnt durch Ihre Überzeugungskraft und Ihr Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in die im Fachgebiet verwendeten Fachverfahren einzuarbeiten.
- Sicherheit im Umgang mit und bei der Anwendung von Gesetzen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 09b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle zu finden.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland.
- Die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen.
- Als mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause.
- 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
- Fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen sowie die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Für TVöD-Beschäftigte zudem eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge oder den Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung nach dem Altersteilzeitgesetz.
Fragen zum Aufgabengebiet
Herr Christian Ratzeburg
Leiter des Fachdienstes Sozialhilfe und Wohngeld
Tel. 04131 26-1496
christian.ratzeburg@landkreis.lueneburg.de
Fragen zum Auswahlverfahren
Frau Hanna Smukal
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1598
hanna.smukal@landkreis-lueneburg.de
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.12/50/08/2026 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de.
Sachbearbeitung im Fachgebiet Bildung und Teilhabe Arbeitgeber: Landkreis Lüneburg
Der Landkreis Lüneburg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten und innovativen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördert. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Team für eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung im Fachgebiet Bildung und Teilhabe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Sachbearbeitung sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung im Fachgebiet Bildung und Teilhabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fachgebiet Bildung und Teilhabe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor. Denk daran, dass Teamfähigkeit und empathische Gesprächsführung hier besonders wichtig sind. Lass uns wissen, wie du diese Stärken in der Praxis eingesetzt hast!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lüneburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Bildungs- und Teilhabepaket
Mach dich mit den Details des Bildungs- und Teilhabepakets vertraut. Verstehe, welche Leistungen es umfasst und wie sie den Empfängern helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere unterstützt und anleitest, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Empathische Gesprächsführung üben
Da du mit verschiedenen Personengruppen arbeiten wirst, ist es wichtig, empathisch und sensibel zu kommunizieren. Übe, wie du schwierige Gespräche führen kannst, ohne dabei die Bedürfnisse der anderen aus den Augen zu verlieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamdynamik sind immer gut!
