Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegeeinrichtungen und kümmere dich um Beschwerden und Qualitätsprüfungen.
- Unternehmen: Engagierter Landkreis Lüneburg mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze die Gemeinschaft in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Verwaltung, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Lüneburg ist die zuständige Heimaufsichtsbehörde für alle teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Landkreis Lüneburg. Als Teil dieses engagierten Teams stellen Sie sicher, dass die Pflegeeinrichtungen im Landkreis Lüneburg den gesetzlichen Standards entsprechen und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Lüneburg.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten unterschiedliche Personengruppen, z.B. die Träger und Betreiber von Pflegeheimen sowie deren Mitarbeitenden, die dort lebenden Bewohnerinnen und Bewohner, deren Angehörige, Insolvenzverwalterinnen und Insolvenzverwalter sowie auch gesetzliche Betreuerinnen und Betreuer.
- Für Konflikte innerhalb des vorgenannten Personenkreises übernehmen Sie das Beschwerdemanagement.
- Sie überwachen die Betreiberpflichten, nehmen in Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen an Qualitätsprüfungen teil und führen, auch am Abend und in der Nacht, Begehungen aller stationären und teilstationären Einrichtungen durch.
- Sie leiten etwaige Ordnungswidrigkeitsverfahren ein, bereiten diese vor, fertigen Bescheide, Beteiligungen und Sie wirken bei der Erstellung von Klageschriften bzw. Klageerwiderungen in laufenden Gerichtsverfahren mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich.
- Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste.
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. III.
- Sie tragen bei schwierigen Fällen durch Ihr freundliches und selbstsicheres Auftreten dazu bei Lösungen zu finden, auch in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern.
- Durch Ihre Einsatzbereitschaft kommen Sie selbstständig zu guten Arbeitsergebnissen.
- Sie erledigen Ihre Aufgaben auch bei einer hohen Arbeitsauslastung und auftretenden Problemen ergebnisorientiert.
- wünschenswert sind Kenntnisse zu den zu prüfenden Pflegeeinrichtungen.
Wir bieten
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 09c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bzw. bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle bzw. Besoldungstabelle zu finden.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland.
- Die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen.
- Als mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause.
- 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
- Fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing sowie die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Für TVöD-Beschäftigte zudem eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge oder den Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung nach dem Altersteilzeitgesetz.
Fragen zum Aufgabengebiet
Herr Matthias Naß
Leiter des Fachdienstes Pflege und Teilhabe für Erwachsene
Tel. 04131 26-1450
matthias.nass@landkreis-lueneburg.de
Fragen zum Auswahlverfahren
Herr Jan Minks
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1748
jan.minks@landkreis-lueneburg.de
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.13/52/09/2026 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de.
Sachbearbeitung in der Heimaufsicht Arbeitgeber: Landkreis Lüneburg
Der Landkreis Lüneburg bietet als Arbeitgeber eine sichere und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten gefördert wird. Mit einem umfangreichen Fortbildungsprogramm und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt der Landkreis die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Jahresurlaub in einem lebenswerten Umfeld mit guter Anbindung an das Umland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung in der Heimaufsicht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Lüneburg und die spezifischen Anforderungen der Heimaufsicht. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Landkreises teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Sachbearbeitung ist es wichtig, Konflikte zu lösen und gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein freundliches Auftreten zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen direkt zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung in der Heimaufsicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau für diese Stelle geeignet bist und was dich an der Heimaufsicht interessiert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Lüneburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Heimaufsicht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Rolle der Heimaufsicht und den gesetzlichen Standards vertraut machen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Konflikte gelöst oder erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Personengruppen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
