Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkehrssicherheit und rechtliche Anordnungen im Landkreis Lüneburg.
- Unternehmen: Staatlicher Arbeitgeber mit stabilen Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Als Teil des Teams für Verkehrsangelegenheiten nehmen Sie verschiedene Aufgaben der unteren Verkehrsbehörde wahr. Indem Sie verkehrsrechtliche Anordnungen vorbereiten und treffen, tragen Sie einen wichtigen Teil zur Verbesserung der Verkehrssicherung auf den Straßen im Landkreis Lüneburg bei.
Ihre Aufgaben
- Sie führen Verkehrsschauen durch und treffen die sich daraus ergebenden verkehrsrechtlichen Anordnungen.
- Sie entscheiden über verkehrsrechtliche Angelegenheiten, insbesondere über Radverkehrsangelegenheiten und nehmen aus verkehrsrechtlicher Sicht Stellung zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen.
- Sie sind Mitglied in der Unfallkommission für den Landkreis Lüneburg und analysieren gemeinsam mit der Polizei und den Straßenbaulastträgern das Unfallgeschehen im Landkreis Lüneburg.
- Sie unterstützen die Koordination der Baustellen im Straßenverkehr im Gebiet des Landkreises Lüneburg.
Ihr Profil
- Sie verfügen über den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)) oder über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Bereich.
- Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. III.
- Sie tragen bei schwierigen Fällen durch Ihr freundliches und selbstsicheres Auftreten sowie Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen dazu bei, Lösungen zu finden, auch in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern.
- Durch Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise kommen Sie selbstständig zu guten Arbeitsergebnissen.
- Sie erledigen Ihre Aufgaben auch bei einer hohen Arbeitsauslastung und auftretenden Problemen stets ergebnisorientiert.
Gehalt
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 09c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle zu finden. Die Stufenzuordnung erfolgt individuell nach § 16 TVöD. Bzw. bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG); konkrete Beträge sind in der Besoldungstabelle zu finden.
STARKES TEAM, STARKE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten: Früh aufstehen oder lieber etwas später starten? Vollzeit oder lieber Teilzeit? Bei uns ist das möglich! Die Arbeitszeit lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen.
- Zukunftssicher: Wir bieten Stabilität und Sicherheit! Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber, der nicht nur eine verlässliche berufliche Zukunft, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Homeoffice: Langer Fahrtweg? Kita zu? Oder einfach mal zu Hause arbeiten? Bei uns haben alle die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Die Work-Life-Balance wird es lieben.
- Echtes Wir-Gefühl: Wir sind ein Team, dass zusammen hält. Gemeinsam legen wir großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit. Unsere Leitlinien sorgen für ein gutes Miteinander mit Qualitätsstandards.
- Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit ist uns wichtig – deshalb setzen wir auf Hansefit, Fahrradleasing, bewegte Pausen und Angebote, die Körper und Geist guttun. Zuhause und im Job.
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Sven Bretthauer, Leitung des Fachdienstes Verkehrsangelegenheiten und Bußgeldstelle, Tel. 04131 26-1302, sven.bretthauer@landkreis-lueneburg.de
Fragen zum Auswahlverfahren: Jan Minks, Personalgewinnung, Tel. 04131 26-1748, jan.minks@landkreis-lueneburg.de
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.13/43/11/2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Sachbearbeitung in Verkehrsangelegenheiten Arbeitgeber: Landkreis Lüneburg
Als Arbeitgeber im Fachdienst Digitalisierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unserer Verwaltung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Teamgeist schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einer krisensicheren Anstellung, die Ihnen Stabilität und Sicherheit für Ihre Zukunft bietet.
