Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Regionalentwicklung und Kultur mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Der Landkreis Mühldorf a. Inn ist ein innovativer Arbeitgeber im Osten von München.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, Wirtschaft oder vergleichbar sowie Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Mühldorf a. Inn ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Kreis- und Regionalentwicklung, Klimamanagement, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Kultur, Geschichtszentrum und Museum Mühldorf a. Inn.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Stellvertretende Leitung des Fachbereichs (Personalverantwortung, Überwachung von Zieleinhaltungen, Haushaltsüberwachung)
- Teamleitung des Geschichtszentrum und Museum Mühldorf a. Inn und des Koordinators der Geschichtsarbeit des Landkreises Mühldorf a. Inn
- Budgetplanung und -verantwortung
- Projektentwicklung und -management in den Bereichen Kreis- und Regionalentwicklung, Klimamanagement, Wirtschaftsförderung und Kultur: Initiierung, Planung, Durchführung und Leitung landkreisweiter Projekte wie u.a. der Bildungsmesse Inn-Salzach oder dem Wirtschaftsempfang sowie Informationsveranstaltungen mit und für die regionale Wirtschaft
- Initiierung, Planung, Durchführung, Leitung und Moderation von Veranstaltungen, Workshops sowie Arbeitskreisen inklusive Themenrecherche, Ablaufplanung, Akquirierung von Referenten, etc.
- Aufgreifen und Umsetzen neuer Trends im Projektmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (u.a. Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer, Kreishandwerkerschaft, Tourismusverband Inn-Salzach etc.)
- Umsetzung und Überwachung der Öffentlichkeitsarbeit und Marketingmaßnahmen inklusive Gestaltung und Anfertigung von Presseartikeln, Anschauungsmaterialien, Newslettern, Flyern, Plakaten sowie Internetredaktion
- Fördermittelakquise und Durchführung, Betreuung und Abrechnung von Förderprojekten (z.B. gefördertes Regionalmanagement, Ökomodellregion Mühldorfer Land, Geschäftsstelle Mühldorfer Netz)
- Selbstständige Teilnahme und Mitwirkung an öffentlich wirksamen Veranstaltungen
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt_in (FH), 3. QE, Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung oder Verwaltungsfachwirt_in (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Regionalentwicklung oder ein abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium
- Wirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
- Gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten
- Sicheres Auftreten sowie Konfliktfähigkeit
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten abends und an Wochenenden
- Fundierte EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst bzw. für Beamte die Regelungen des Beamtenrechts. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zugeordnet.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.07.2026 über unser Bewerbungsportal unter https://www.mein-check-in.de/lra-mue an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Michaela Linner als Fachbereichsleitung der Kreis- und Regionalentwicklung gerne zur Verfügung (08631699-565 oder michaela.linner@lra-mue.de).
Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Kreis- und Regionalentwicklung Arbeitgeber: Landkreis-M
Der Landkreis Mühldorf a. Inn bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Mit über 700 Mitarbeitern fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, verbunden mit der Chance, aktiv an der Gestaltung der regionalen Entwicklung und Kultur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Kreis- und Regionalentwicklung erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis-M
Wenn du auf der Website von Landkreis-M stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Kreis- und Regionalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis-M erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis-M vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
