Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Personalentwicklung
Kennung: 11-2026-38
Bewerbungsfrist: 11.11.2026
Dienstbeginn: nächstmöglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Std. bzw. 20 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
Vergütung: E 9a TVöD bzw. bis A 9 BayBesG + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien) & Jahressonderzahlung
Dienstort: Karlstadt
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Vollzug der ganzheitlichen Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Fortbildungs- und Führungskräftekonzepten, des Personalentwicklungskonzeptes (PEK) allgemein, sowie der damit in Zusammenhang stehenden Angelegenheiten
- Betreuung und Vollzug des Führungskräftekonzepts, des Nachwuchsführungskräfteprogramms und des PEK
- Ermittlung des Fortbildungs- und Qualifizierungsbedarfs mit Erstellung, Auswertung und Bearbeitung von Umfragen zu Fortbildungs- und Qualifizierungswünschen bzw. Verwaltung und Auswertung von Vorschlägen
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische oder rechtliche Ausbildung (z.B. Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwalts-/Steuer-/Sozialversicherungsfachangestellte, Industriekaufleute, Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Fachprüfung I (BL I), Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Fach- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- gute IT-Kenntnisse
Benefits:
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
- sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
- Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
- Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
- Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
- Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
- Deutschlandticket als Jobticket
- Corporate Benefits
Corporate Benefits
und viele weitere
Ansprechpartner bei personalrechtlichen Fragen:
Herr Theobald | Tel.: 09353/793-1102
Ansprechpartner bei fachlichen Fragen:
Herr Schönmeier | Tel.: 09353/793-1142
Sofern Sie einen Schwerbehindertenstatus / eine Gleichstellung bejaht haben, bitten wir einen Nachweis darüber beizufügen.
Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.
https://www.main-spessart.de/informationen/datenschutz/index.html
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Personalentwicklung in Karlstadt Arbeitgeber: Landkreis Main-Spessart
Der Landkreis Main-Spessart bietet Ihnen als Mitarbeiter/in in der Kfz-Zulassungsstelle eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit von 19,5 Stunden pro Woche. In einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Dienstleistungen für die Bürger beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TVöD und der Chance, in einer attraktiven Region wie Karlstadt zu arbeiten.
